Równouprawnienie kobiet w Szwecji
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Abstrakt
Opracowanie jest poświęcone równouprawnieniu kobiet i mężczyzn w Szwecji z uwzględnieniem dwóch sfer: rynku pracy i rodziny. Przez cały okres powojenny Szwecja podejmowała działania zmierzające do włączenia problematyki równości płci do polityki społecznej. Wspieranie aktywności zawodowej kobiet oraz umożliwianie im godzenia obowiązków domowych z pracą poza domem przejawiała się m.in. tym, że stworzono urlopy rodzicielskie dla ojców, co znacznie ułatwiło kobietom rozwój kariery zawodowej. W 1980 r. 95% kobiet żądało przekształcenia świadczeń macierzyńskich w świadczenia rodzicielskie, dostępne również dla mężczyzn [Sainsbury 2003:94]. W latach 80. uchwalono ustawę o równości kobiet i mężczyzn w miejscu pracy wprowadzającą zakaz dyskryminacji i ustanawiającą urząd rzecznika ds. równouprawnienia. (fragment tekstu)
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
Autor (Autorzy) artykułu oświadcza, że przesłane opracowanie nie narusza praw autorskich osób trzecich. Wyraża zgodę na poddanie artykułu procedurze recenzji oraz dokonanie zmian redakcyjnych. Przenosi nieodpłatnie na Oficynę Wydawniczą SGH autorskie prawa majątkowe do utworu na polach eksploatacji wymienionych w art. 50 Ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych – pod warunkiem, że praca została zaakceptowana do publikacji i opublikowana.
Oficyna Wydawnicza SGH posiada autorskie prawa majątkowe do wszystkich treści czasopisma. Zamieszczenie tekstu artykuły w repozytorium, na stronie domowej autora lub na innej stronie jest dozwolone o ile nie wiąże się z pozyskiwaniem korzyści majątkowych, a tekst wyposażony będzie w informacje źródłowe (w tym również tytuł, rok, numer i adres internetowy czasopisma).
Osoby zainteresowane komercyjnym wykorzystaniem zawartości czasopisma proszone są o kontakt z Redakcją.
Autor zgadza się na dalsze udostępnianie pracy wg wymagań licencji CC-BY-NC
Bibliografia
2. Anioł W. [2013], Szlak Norden. Modernizacja po skandynawsku, IPS UW, Warszawa.
3. Bakalarczyk R. [2010], Społeczeństwo obywatelskie w państwie opiekuńczym, w: Szwecja. Przewodnik nieturystyczny, Wydawnictwo Krytyki Politycznej, Warszawa.
4. Czapiewska A. [2012], Fakty dot. polityki równouprawnienia w Szwecji, Światowe Forum Ekonomiczne, http://www.forumekonomiczne.pl/article/fakty-dot-polityki-rownouprawnienia-wszwecji/#.VkYbb3YvfIU
5. Frączek A. [2009], Miejsce kobiet w życiu społeczno-politycznym Szwecji, „Studia Gdańskie” t. VI: 170–177.
6. Lisowska E. [2010], Równouprawnienie kobiet i mężczyzn w społeczeństwie, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa.
7. Motiejūnaitė A. [2008], Female employment, gender roles, and attitudes. The Baltic countries in a broader context, „Acta Universitais Stockolmiensis”, Vol. 29.
8. Olofsson Ch. [2015], Gender Equality Index Puts Pressure on EU Governments, Swedish Secretariat for Gender Research, Stockholm.
9. Oryńska O. [2009], Czy równouprawnienie kobiet to specyfika krajów protestanckich?, www.luteranie.org/
10. Sainsbury D. [2003], Gender equality and Welfare States, Cambridge University Press.
11. Saxonberg S. [2010], Model szwedzki ma się dobrze, w: Szwecja. Przewodnik nieturystyczny, Wydawnictwo Krytyki Politycznej, Warszawa.
12. Szelewa D. [2004], Szwedzka polityka rodzinna, „Problemy Polityki Społecznej. Studia i dyskusje” nr 7.
13. Tubylewicz K. [2015], Kościół może być też taki – poznajcie Kościół Szwedzki, www.ktubylewicz.natemat.pl/5633,kosciolmoze-byc-tez-taki-poznajcie-kosciol-szwedzki; data dostępu 05.01.2015.
14. Wiśniewski J. [2005], Ewolucja szwedzkiego i brytyjskiego modelu polityki społecznej w latach 1993–2003, Oficyna Wydawnicza ASPRA-JR, Warszawa.
15. Zygmunt A. [2006], Postulat równości płci w sferze zatrudnienia i pracy w teorii i praktyce państw UE i w Polsce, www.sbc.org.pl/Content/4438/doktorat2665.pdf.