Pasek boczny artykułu
Przesłane
stycznia 5, 2020
Opublikowane
września 30, 2016
Pobieranie
Statystyczny
Read Counter :
49
Pobieranie : 38
Treść głównego artykułu
Abstrakt
W działalności gospodarczej wszystkich podmiotów na rynku ogromne znaczenie odgrywa wiedza, kompetencje i umiejętności, które pozwalają przedsiębiorcom odpowied‑ nio wykorzystać potencjał tkwiący w różnych zasobach materialnych i niematerialnych. Determinantą sukcesu jest m.in. kapitał ludzki, zarówno właściciela jak i pracowników. Dane statystyczne potwierdzają rosnący poziom wykształcenia pracujących na własny rachunek. Najistotniejszą rolę w tworzeniu miejsc pracy mają przedsiębiorcy z wykształ‑ ceniem wyższym. Ponadto wykształcenie sprawia, że działania przedsiębiorcy są skutecz‑ niejsze w utrzymaniu i rozwoju prowadzonej działalności. Barierą w rozwoju działalności staje się nasilający się problem pozyskania pracownika o odpowiednich kwalifikacjach.
Słowa kluczowe
kapitał ludzki
działalność gospodarcza
rozwój
Szczegóły artykułu
Licencja
Autor (Autorzy) artykułu oświadcza, że przesłane opracowanie nie narusza praw autorskich osób trzecich. Wyraża zgodę na poddanie artykułu procedurze recenzji oraz dokonanie zmian redakcyjnych. Przenosi nieodpłatnie na Oficynę Wydawniczą SGH autorskie prawa majątkowe do utworu na polach eksploatacji wymienionych w art. 50 Ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych – pod warunkiem, że praca została zaakceptowana do publikacji i opublikowana.
Oficyna Wydawnicza SGH posiada autorskie prawa majątkowe do wszystkich treści czasopisma. Zamieszczenie tekstu artykuły w repozytorium, na stronie domowej autora lub na innej stronie jest dozwolone o ile nie wiąże się z pozyskiwaniem korzyści majątkowych, a tekst wyposażony będzie w informacje źródłowe (w tym również tytuł, rok, numer i adres internetowy czasopisma).
Osoby zainteresowane komercyjnym wykorzystaniem zawartości czasopisma proszone są o kontakt z Redakcją.
Jak cytować
Bagieńska , A. . (2016). Kapitał ludzki w działalności gospodarczej pracujących na własny rachunek – determinanta sukcesu czy bariera rozwoju. Edukacja Ekonomistów I Menedżerów, 41(3), 11–27. https://doi.org/10.5604/01.3001.0009.4703
Referencje
-
1. Aktywność ekonomiczna ludności Polski w I kw. 2015 (2015a). Warszawa: GUS.
2. Aktywność ekonomiczna ludności Polski w IV kw. 2007 (2008). Warszawa: GUS.
3. Aktywność ekonomiczna ludności Polski w IV kw. 2008 (2009). Warszawa: GUS.
4. Aktywność ekonomiczna ludności Polski w IV kw. 2009 (2010). Warszawa: GUS.
5. Aktywność ekonomiczna ludności Polski w IV kw. 2010 (2011). Warszawa: GUS.
6. Aktywność ekonomiczna ludności Polski w IV kw. 2011 (2012). Warszawa: GUS.
7. Aktywność ekonomiczna ludności Polski w IV kw. 2012 (2013). Warszawa: GUS
8. Aktywność ekonomiczna ludności Polski w IV kw. 2013 (2014). Warszawa: GUS.
9. Aktywność ekonomiczna ludności Polski w IV kw. 2014 (2015b). Warszawa: GUS.
10. Auksztol, J. (2015). Kapitał ludzki w Polsce w 2014 r. Gdańsk: GUS.
11. Bagieńska, A. (2012). Kwalifikacje i kompetencje pracowników na współczesnym rynku pracy. Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, 7, 22–31.
12. Bagieńska, A. (2015). The Demand for Professional Knowledge as a Key Factor of the Development of Outsourcing of Financial and Accounting Services in Poland, referat na konfencję pt. Contemporary Issues in Business Management and Education ’2015, Wilnius, 12–13.11. Wilnius: Gediminas Technical University.
13. Bagieńska, A. (2013). The Role of Human Capital in an Innovative Enterprise in Poland. Business Trends, 3, 72–81.
14. Bratnicki, M., Strużyna, J. (2001). Przedsiębiorczość i kapitał intelektualny. Katowice: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej.
15. Campbell, B.A., Coff, R., Kryscynski, D. (2012). Rethinking Sustained Competitive Advantage from Human Capital. Academy of Management Review, 37, 376–395.
16. Drucker, P.F. (1992). Innowacje i przedsiębiorczość, praktyka i zasady. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.
17. Drucker, P.F. (2002). They’re not Employees. They’re People. Harvard Business Review, February. https://hbr.org/2002/02/theyre‑not‑employees‑theyre‑people (15.12.2015). Działalność przedsiębiorstw niefinansowych w 2014 r. (2015c). Warszawa: GUS.
18. Fitz‑enz, J. (2001). Rentowność inwestycji w kapitał ludzki. Kraków: Oficyna Ekonomiczna.
19. Grzegorzewska‑Mischka, E. (2010). Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorczości w Polsce. Warszawa: Oficyna Wydawnicza Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie.
20. http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1,67527,17231385,Samozatrudnienie_w_Europie__Polska_w_czolowce.html (09.01.2015).
21. Janowska, Z. (2015). Zarządzanie zasobami ludzkimi, kierunki zmian, nowe wyzwania XXI wieku. Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty, 4(38), 29–44.
22. Juchnowicz, M. (2014). Zarządzanie kapitałem ludzkim. Procesy – narzędzia – aplikacje. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.
23. Kasiewicz, S. (2004). Zasoby przedsiębiorstwa i ich wykorzystanie. W: S. Kasiewicz,
24. H. Możaryn (red.), Teoria przedsiębiorstwa. Wybrane zagadnienia. Warszawa: Oficyna Wydawnicza Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie.
25. Kożuch, B., Plawgo, B. (2012). Rozwój pracownika a innowacyjność i konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw. W: T. Listwan, M. Stor (red.), Sukces w zarządzaniu kadrami. Elastyczność w zarządzaniu kapitałem ludzkim. Prace Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 1(248).
26. Kwiatkowski, S. (2000). Przedsiębiorczość intelektualna. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
27. Machaczka, J. (1998). Zarządzanie rozwojem organizacji. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
28. Małe i średnie przedsiębiorstwa niefinansowe w Polsce w latach 2009–2013 (2015). Warszawa: GUS.
29. Mayo, A. (2001). The Human Value of the Enterprise: Valuing People as Assets‑Monitoring, Measuring, Managing. Napervill: Nicholas Brealey.
30. NKL (2015). Konferencja konsultacyjna projektu Kapitał ludzki jako element tworzenia wartości przedsiębiorstwa (materiał niepublikowany).
31. Oniszczuk‑Jarząbek, A. (2013). Przedsiębiorczość w budowaniu zdolności konkurencyjnej przedsiębiorstwa. Gdańsk: Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego.
32. Orczyk, J. (2015). Zmiany w pracy a przekształcenia w edukacji. Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty, 4(38), 131–142.
33. Piecuch, T. (2013). Przedsiębiorczość. Warszawa: C.H. Beck.
34. Plawgo, B., Kornecki, J. (2010). Wykształcenie pracowników a pozycja konkurencyjna przedsiębiorstw. Warszawa: PARP.
35. Rundo, A. (2013). Kapitał ludzki a innowacyjność przedsiębiorstwa. Warszawa: CeDeWu.
36. Schultz, T.W. (1961). Investment in Human Capital. American Economic Review, 51(1), 1–17.
37. Ustawa z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej, Dz.U. Nr 173, poz. 1807 (z późn. zm.)
38. Warunki powstania i działania oraz perspektywy rozwojowe polskich przedsiębiorstw powstałych w latach 2001–2005 (2006); 2007–2011 (2012); 2009–2013 (2014). Warszawa: GUS.
39. Wolański, R. (2013). Wpływ otoczenia finansowego na konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw. Warszawa: Oficyna Wolters Kluwer business.
40. Zasady metodyczne statystyki rynku pracy i wynagrodzeń (2008). Warszawa: GUS. stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus
Referencje
1. Aktywność ekonomiczna ludności Polski w I kw. 2015 (2015a). Warszawa: GUS.
2. Aktywność ekonomiczna ludności Polski w IV kw. 2007 (2008). Warszawa: GUS.
3. Aktywność ekonomiczna ludności Polski w IV kw. 2008 (2009). Warszawa: GUS.
4. Aktywność ekonomiczna ludności Polski w IV kw. 2009 (2010). Warszawa: GUS.
5. Aktywność ekonomiczna ludności Polski w IV kw. 2010 (2011). Warszawa: GUS.
6. Aktywność ekonomiczna ludności Polski w IV kw. 2011 (2012). Warszawa: GUS.
7. Aktywność ekonomiczna ludności Polski w IV kw. 2012 (2013). Warszawa: GUS
8. Aktywność ekonomiczna ludności Polski w IV kw. 2013 (2014). Warszawa: GUS.
9. Aktywność ekonomiczna ludności Polski w IV kw. 2014 (2015b). Warszawa: GUS.
10. Auksztol, J. (2015). Kapitał ludzki w Polsce w 2014 r. Gdańsk: GUS.
11. Bagieńska, A. (2012). Kwalifikacje i kompetencje pracowników na współczesnym rynku pracy. Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, 7, 22–31.
12. Bagieńska, A. (2015). The Demand for Professional Knowledge as a Key Factor of the Development of Outsourcing of Financial and Accounting Services in Poland, referat na konfencję pt. Contemporary Issues in Business Management and Education ’2015, Wilnius, 12–13.11. Wilnius: Gediminas Technical University.
13. Bagieńska, A. (2013). The Role of Human Capital in an Innovative Enterprise in Poland. Business Trends, 3, 72–81.
14. Bratnicki, M., Strużyna, J. (2001). Przedsiębiorczość i kapitał intelektualny. Katowice: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej.
15. Campbell, B.A., Coff, R., Kryscynski, D. (2012). Rethinking Sustained Competitive Advantage from Human Capital. Academy of Management Review, 37, 376–395.
16. Drucker, P.F. (1992). Innowacje i przedsiębiorczość, praktyka i zasady. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.
17. Drucker, P.F. (2002). They’re not Employees. They’re People. Harvard Business Review, February. https://hbr.org/2002/02/theyre‑not‑employees‑theyre‑people (15.12.2015). Działalność przedsiębiorstw niefinansowych w 2014 r. (2015c). Warszawa: GUS.
18. Fitz‑enz, J. (2001). Rentowność inwestycji w kapitał ludzki. Kraków: Oficyna Ekonomiczna.
19. Grzegorzewska‑Mischka, E. (2010). Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorczości w Polsce. Warszawa: Oficyna Wydawnicza Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie.
20. http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1,67527,17231385,Samozatrudnienie_w_Europie__Polska_w_czolowce.html (09.01.2015).
21. Janowska, Z. (2015). Zarządzanie zasobami ludzkimi, kierunki zmian, nowe wyzwania XXI wieku. Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty, 4(38), 29–44.
22. Juchnowicz, M. (2014). Zarządzanie kapitałem ludzkim. Procesy – narzędzia – aplikacje. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.
23. Kasiewicz, S. (2004). Zasoby przedsiębiorstwa i ich wykorzystanie. W: S. Kasiewicz,
24. H. Możaryn (red.), Teoria przedsiębiorstwa. Wybrane zagadnienia. Warszawa: Oficyna Wydawnicza Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie.
25. Kożuch, B., Plawgo, B. (2012). Rozwój pracownika a innowacyjność i konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw. W: T. Listwan, M. Stor (red.), Sukces w zarządzaniu kadrami. Elastyczność w zarządzaniu kapitałem ludzkim. Prace Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 1(248).
26. Kwiatkowski, S. (2000). Przedsiębiorczość intelektualna. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
27. Machaczka, J. (1998). Zarządzanie rozwojem organizacji. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
28. Małe i średnie przedsiębiorstwa niefinansowe w Polsce w latach 2009–2013 (2015). Warszawa: GUS.
29. Mayo, A. (2001). The Human Value of the Enterprise: Valuing People as Assets‑Monitoring, Measuring, Managing. Napervill: Nicholas Brealey.
30. NKL (2015). Konferencja konsultacyjna projektu Kapitał ludzki jako element tworzenia wartości przedsiębiorstwa (materiał niepublikowany).
31. Oniszczuk‑Jarząbek, A. (2013). Przedsiębiorczość w budowaniu zdolności konkurencyjnej przedsiębiorstwa. Gdańsk: Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego.
32. Orczyk, J. (2015). Zmiany w pracy a przekształcenia w edukacji. Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty, 4(38), 131–142.
33. Piecuch, T. (2013). Przedsiębiorczość. Warszawa: C.H. Beck.
34. Plawgo, B., Kornecki, J. (2010). Wykształcenie pracowników a pozycja konkurencyjna przedsiębiorstw. Warszawa: PARP.
35. Rundo, A. (2013). Kapitał ludzki a innowacyjność przedsiębiorstwa. Warszawa: CeDeWu.
36. Schultz, T.W. (1961). Investment in Human Capital. American Economic Review, 51(1), 1–17.
37. Ustawa z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej, Dz.U. Nr 173, poz. 1807 (z późn. zm.)
38. Warunki powstania i działania oraz perspektywy rozwojowe polskich przedsiębiorstw powstałych w latach 2001–2005 (2006); 2007–2011 (2012); 2009–2013 (2014). Warszawa: GUS.
39. Wolański, R. (2013). Wpływ otoczenia finansowego na konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw. Warszawa: Oficyna Wolters Kluwer business.
40. Zasady metodyczne statystyki rynku pracy i wynagrodzeń (2008). Warszawa: GUS. stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus
2. Aktywność ekonomiczna ludności Polski w IV kw. 2007 (2008). Warszawa: GUS.
3. Aktywność ekonomiczna ludności Polski w IV kw. 2008 (2009). Warszawa: GUS.
4. Aktywność ekonomiczna ludności Polski w IV kw. 2009 (2010). Warszawa: GUS.
5. Aktywność ekonomiczna ludności Polski w IV kw. 2010 (2011). Warszawa: GUS.
6. Aktywność ekonomiczna ludności Polski w IV kw. 2011 (2012). Warszawa: GUS.
7. Aktywność ekonomiczna ludności Polski w IV kw. 2012 (2013). Warszawa: GUS
8. Aktywność ekonomiczna ludności Polski w IV kw. 2013 (2014). Warszawa: GUS.
9. Aktywność ekonomiczna ludności Polski w IV kw. 2014 (2015b). Warszawa: GUS.
10. Auksztol, J. (2015). Kapitał ludzki w Polsce w 2014 r. Gdańsk: GUS.
11. Bagieńska, A. (2012). Kwalifikacje i kompetencje pracowników na współczesnym rynku pracy. Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, 7, 22–31.
12. Bagieńska, A. (2015). The Demand for Professional Knowledge as a Key Factor of the Development of Outsourcing of Financial and Accounting Services in Poland, referat na konfencję pt. Contemporary Issues in Business Management and Education ’2015, Wilnius, 12–13.11. Wilnius: Gediminas Technical University.
13. Bagieńska, A. (2013). The Role of Human Capital in an Innovative Enterprise in Poland. Business Trends, 3, 72–81.
14. Bratnicki, M., Strużyna, J. (2001). Przedsiębiorczość i kapitał intelektualny. Katowice: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej.
15. Campbell, B.A., Coff, R., Kryscynski, D. (2012). Rethinking Sustained Competitive Advantage from Human Capital. Academy of Management Review, 37, 376–395.
16. Drucker, P.F. (1992). Innowacje i przedsiębiorczość, praktyka i zasady. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.
17. Drucker, P.F. (2002). They’re not Employees. They’re People. Harvard Business Review, February. https://hbr.org/2002/02/theyre‑not‑employees‑theyre‑people (15.12.2015). Działalność przedsiębiorstw niefinansowych w 2014 r. (2015c). Warszawa: GUS.
18. Fitz‑enz, J. (2001). Rentowność inwestycji w kapitał ludzki. Kraków: Oficyna Ekonomiczna.
19. Grzegorzewska‑Mischka, E. (2010). Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorczości w Polsce. Warszawa: Oficyna Wydawnicza Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie.
20. http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1,67527,17231385,Samozatrudnienie_w_Europie__Polska_w_czolowce.html (09.01.2015).
21. Janowska, Z. (2015). Zarządzanie zasobami ludzkimi, kierunki zmian, nowe wyzwania XXI wieku. Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty, 4(38), 29–44.
22. Juchnowicz, M. (2014). Zarządzanie kapitałem ludzkim. Procesy – narzędzia – aplikacje. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.
23. Kasiewicz, S. (2004). Zasoby przedsiębiorstwa i ich wykorzystanie. W: S. Kasiewicz,
24. H. Możaryn (red.), Teoria przedsiębiorstwa. Wybrane zagadnienia. Warszawa: Oficyna Wydawnicza Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie.
25. Kożuch, B., Plawgo, B. (2012). Rozwój pracownika a innowacyjność i konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw. W: T. Listwan, M. Stor (red.), Sukces w zarządzaniu kadrami. Elastyczność w zarządzaniu kapitałem ludzkim. Prace Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 1(248).
26. Kwiatkowski, S. (2000). Przedsiębiorczość intelektualna. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
27. Machaczka, J. (1998). Zarządzanie rozwojem organizacji. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
28. Małe i średnie przedsiębiorstwa niefinansowe w Polsce w latach 2009–2013 (2015). Warszawa: GUS.
29. Mayo, A. (2001). The Human Value of the Enterprise: Valuing People as Assets‑Monitoring, Measuring, Managing. Napervill: Nicholas Brealey.
30. NKL (2015). Konferencja konsultacyjna projektu Kapitał ludzki jako element tworzenia wartości przedsiębiorstwa (materiał niepublikowany).
31. Oniszczuk‑Jarząbek, A. (2013). Przedsiębiorczość w budowaniu zdolności konkurencyjnej przedsiębiorstwa. Gdańsk: Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego.
32. Orczyk, J. (2015). Zmiany w pracy a przekształcenia w edukacji. Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty, 4(38), 131–142.
33. Piecuch, T. (2013). Przedsiębiorczość. Warszawa: C.H. Beck.
34. Plawgo, B., Kornecki, J. (2010). Wykształcenie pracowników a pozycja konkurencyjna przedsiębiorstw. Warszawa: PARP.
35. Rundo, A. (2013). Kapitał ludzki a innowacyjność przedsiębiorstwa. Warszawa: CeDeWu.
36. Schultz, T.W. (1961). Investment in Human Capital. American Economic Review, 51(1), 1–17.
37. Ustawa z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej, Dz.U. Nr 173, poz. 1807 (z późn. zm.)
38. Warunki powstania i działania oraz perspektywy rozwojowe polskich przedsiębiorstw powstałych w latach 2001–2005 (2006); 2007–2011 (2012); 2009–2013 (2014). Warszawa: GUS.
39. Wolański, R. (2013). Wpływ otoczenia finansowego na konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw. Warszawa: Oficyna Wolters Kluwer business.
40. Zasady metodyczne statystyki rynku pracy i wynagrodzeń (2008). Warszawa: GUS. stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus