Treść głównego artykułu
Abstrakt
W artykule przedstawiono wyniki badania dotyczącego popularyzacji funkcji Human Resource Business Partner (HR BP, HR Biznes Partner) we współczesnych przedsiębiorstwach. Na podstawie studium literatury z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz HR BP opracowano wzorcowy zakres obowiązków HR BP. Zestawiono go następnie z przykładami praktycznymi w postaci analizy dokumentów wewnętrznych oraz wynikami badania ankietowego przeprowadzonego wśród osób zajmujących stanowiska w działach HR różnych firm. Rezultaty przeprowadzonych badań i analiz świadczą o tym, że nazwa stanowiska HR BP nie zawsze odnosi się do zadań przypisanych tej roli we wzorcowym zakresie obowiązków. I odwrotnie, wypełnienie wzorcowego zakresu obowiązków przez pracowników działu HR w założonym minimum nie zawsze niesie za sobą nazwę stanowiska HR Biznes Partner.
Słowa kluczowe
Szczegóły artykułu
Autor (Autorzy) artykułu oświadcza, że przesłane opracowanie nie narusza praw autorskich osób trzecich. Wyraża zgodę na poddanie artykułu procedurze recenzji oraz dokonanie zmian redakcyjnych. Przenosi nieodpłatnie na Oficynę Wydawniczą SGH autorskie prawa majątkowe do utworu na polach eksploatacji wymienionych w art. 50 Ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych – pod warunkiem, że praca została zaakceptowana do publikacji i opublikowana.
Oficyna Wydawnicza SGH posiada autorskie prawa majątkowe do wszystkich treści czasopisma. Zamieszczenie tekstu artykuły w repozytorium, na stronie domowej autora lub na innej stronie jest dozwolone o ile nie wiąże się z pozyskiwaniem korzyści majątkowych, a tekst wyposażony będzie w informacje źródłowe (w tym również tytuł, rok, numer i adres internetowy czasopisma).
Osoby zainteresowane komercyjnym wykorzystaniem zawartości czasopisma proszone są o kontakt z Redakcją.
Referencje
-
Armstrong, M. (2016). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Warszawa: Wolters Kluwer.
Bogdanowicz, M. (2016). Zarządzanie zasobami ludzkimi – Refleksje teoretyczne, kwestie praktyczne. Warszawa: WSFiZ.
Filipowicz, G. (2017). HR Business Partner – praktyczne rozwiązania wysokoefektywnych organizacji. Warszawa: Infor.
Filipowicz, G. (2016). HR Business Partner – koncepcja i praktyka. Warszawa: Wolters Kluwer.
Głowicki, P., Stosik, A., Zarecka, E. (2011). HR business partner – nowa rola w zarządzaniu zasobami ludzkimi. W: J. Skalik, G. Bełz (red.), Strategiczne i operacyjne problemy rozwoju i wzrostu przedsiębiorstwa, Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 218, 242–248.
Gołembski, M. (2019). Funkcja personalna w przedsiębiorstwie – aktualne trendy i perspektywy rozwoju. Warszawa: CeDeWu.
Juchnowicz, M. (2014). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Warszawa: PWE.
Pocztowski, A. (2018). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Warszawa: PWE.
Popieluch, K. (2018). HR Business Partner – rola, filary, perspektywy. Warszawa: WN PWN.
Skok, R. (2009). HR Business Partner – potrzeba dzisiejszych czasów?. https://antal.pl/ wiedza/artykul/hr-business-partner-potrzeba-dzisiejszych-czasow, 12.03.2019.
Ulrich, D. (2001). Liderzy zarządzania zasobami ludzkimi. Warszawa: Oficyna Ekonomiczna.
Zakres obowiązków HR Biznes Partnera firmy telekomunikacyjnej.
Zakres obowiązków HR Biznes Partnera firmy leasingowej.
Referencje
Bogdanowicz, M. (2016). Zarządzanie zasobami ludzkimi – Refleksje teoretyczne, kwestie praktyczne. Warszawa: WSFiZ.
Filipowicz, G. (2017). HR Business Partner – praktyczne rozwiązania wysokoefektywnych organizacji. Warszawa: Infor.
Filipowicz, G. (2016). HR Business Partner – koncepcja i praktyka. Warszawa: Wolters Kluwer.
Głowicki, P., Stosik, A., Zarecka, E. (2011). HR business partner – nowa rola w zarządzaniu zasobami ludzkimi. W: J. Skalik, G. Bełz (red.), Strategiczne i operacyjne problemy rozwoju i wzrostu przedsiębiorstwa, Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 218, 242–248.
Gołembski, M. (2019). Funkcja personalna w przedsiębiorstwie – aktualne trendy i perspektywy rozwoju. Warszawa: CeDeWu.
Juchnowicz, M. (2014). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Warszawa: PWE.
Pocztowski, A. (2018). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Warszawa: PWE.
Popieluch, K. (2018). HR Business Partner – rola, filary, perspektywy. Warszawa: WN PWN.
Skok, R. (2009). HR Business Partner – potrzeba dzisiejszych czasów?. https://antal.pl/ wiedza/artykul/hr-business-partner-potrzeba-dzisiejszych-czasow, 12.03.2019.
Ulrich, D. (2001). Liderzy zarządzania zasobami ludzkimi. Warszawa: Oficyna Ekonomiczna.
Zakres obowiązków HR Biznes Partnera firmy telekomunikacyjnej.
Zakres obowiązków HR Biznes Partnera firmy leasingowej.