Opublikowane: września 6, 2021

W jaki sposób równoważyć wymagania i zasoby w pracy oraz ustanawiać jej granice? – o potrzebie personalizacji (w) pracy menedżerów

Agnieszka Wojtczuk-Turek (1)
(1) Instytut Kapitału Ludzkiego, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
22

Kompetencje negocjacyjne studentów a styl negocjacji i podatność na manipulację

Grzegorz Myśliwiec (1)
(1) Instytut Kapitału Ludzkiego, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
36

Wpływ zniekształceń heurystycznych na decyzje inwestycyjne podejmowane przez interesariuszy CD Projekt Red w 2020 r.

Dawid Moneta (1)
(1) Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
60

HR Biznes Partner – geneza oraz funkcje we współczesnych organizacjach

Milena Rogala (1)
(1) Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
99

Stosunek przedstawicieli pokolenia Y do inicjatyw z zakresu zielonego zarządzania zasobami ludzkimi

Weronika Muszyńska (1)
(1) Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
48

Charakterystyka e-learningu jako instrumentu wspierającego aktywności HR w adaptowaniu pracowników

Mariusz Andreasik (1)
(1) Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
117