Informacje o dzienniku

Kwartalnik dotyczy zagadnień związanych z problematyką zarządzania i szeroko rozumianym rozwojem zawodowym. Kierowany jest zarówno do pracowników i studentów uczelni wyższych, jak i menedżerów, specjalistów HR, działających w obszarze praktyki gospodarczej. Profil naukowy czasopisma ma charakter interdyscyplinarny, problematyka zarządzania prezentowana jest z perspektywy wielu dyscyplin – nauk o zarządzaniu, psychologii, socjologii, filozofii. Jego celem jest wymiana doświadczeń, myśli, inspiracji, a także prezentacja najnowszego dorobku naukowego w obszarze profilu tematycznego.

Tom 23 Nr 1 (2012)
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty

Opublikowane: marca 1, 2012

Tom 22 Nr 4 (2011)
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty

Opublikowane: grudnia 1, 2011

Tom 21 Nr 3 (2011)
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty

Opublikowane: września 1, 2011

Informacje o dzienniku

Tom 23 Nr 1 (2012) Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty

Tom 22 Nr 4 (2011) Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty

Tom 21 Nr 3 (2011) Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty

Tom 23 Nr 1 (2012)
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty

Tom 22 Nr 4 (2011)
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty

Tom 21 Nr 3 (2011)
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty