A new decision-making paradigm - conclusions from neuroscience
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Deficiencies in economic paradigm tend to look for the alternative solutions. An important problem with this regard is the decision making process which is the essence of management. The achievements of modern science, particularly natural, unambiguously confirms that the decisions are quite often taken outside knowingly and situationally. This disproves the assertion of free will in taking decisions.
Downloads
Article Details
The author of the article declares that the submitted article does not infringe the copyrights of third parties. The author agrees to subject the article to the review procedure and to make editorial changes. The author transfers, free of charge, to SGH Publishing House the author's economic rights to the work in the fields of exploitation listed in the Article 50 of the Act of 4 February 1994 on Copyright and Related Rights – provided that the work has been accepted for publication and published.
SGH Publishing House holds economic copyrights to all content of the journal. Placing the text of the article in a repository, on the author's home page or on any other page is allowed as long as it does not involve obtaining economic benefits, and the text will be provided with source information (including the title, year, number and internet address of the journal).
References
Oficyna Wydawnicza SGH.
2. Bell D. [1973], The coming of Post-Industrial Society. A Venture in Social Forecasting, New York,
Basic Books.
3. Burrell G., Morgan G. [1979], Sociological Paradigms and Organizational Analysis, London,
Heinemann.
4. Coyle D. [2011], Kod talentu. Jak zostać geniuszem, Warszawa, Penelopa.
5. Diamond J. [1996], Trzeci szympans, Warszawa, PIW.
6. Eagleman D. [2012], Mózg incognito. Wojna domowa w twojej głowie, Warszawa, Carta Blanca/
PWN.
7. Ericsson K.A., Smith J. [1991], Toward a general theory of expertise: Prospects and limits, Cambridge,
Cambridge University Press.
8. Fields R.D. [2008], White Matter Matters, „Scientific American”, No. 3(289), p. 54-61.
9. Frankfort-Nachmias C., Nachmias D. [2001], Metody badawcze w naukach społecznych, Poznań,
Zysk i S-ka.
10. Gladwell M. [2009], Błysk! Potęga przeczucia, Kraków, Wyd. Znak.
11. Gladwell M. [2010], Poza schematem. Sekrety ludzi sukcesu, Kraków, Wyd. Znak.
12. Jamka B. [2011], Czynnik ludzki we współczesnym przedsiębiorstwie: zasób czy kapitał? Od zarządzania
kompetencjami do zarządzania różnorodnością, Warszawa, Wolters Kluwer.
13. Kahneman D. [2012], Pułapki myślenia. O myśleniu szybkim i wolnym, Poznań, Media Rodzina.
14. Koch C., Crick F. [2001], The zombie within, „Nature”, No. 41(68400).
15. Kostera M. [1996], Postmodernizm w zarządzaniu, Warszawa, PWE.
16. Lewowicki T. [2007], Pedagogika – od wiedzy potocznej ku synergii doświadczenia, refleksji wiedzy
naukowej, „Nauka”, nr 4, s. 43-60.
17. Ostrom E. [1990], Governing the Commons: The Evolution of Institutions for Collective Action,
Cambridge, Cambridge University Press.
18. Sedláček T. [2012], Ekonomia dobra i zła. W poszukiwaniu istoty ekonomii od Gilgamesza do Wall
Street, Warszawa, Studio EMKA.
19. Stangroom J. [2009], Co myślą naukowcy, Warszawa, PIW.
20. Stiglitz J.E., Sen A., Fitoussi J.-P. [2013], Błąd pomiaru. Raport Komisji ds. Pomiaru Wydajności
Ekonomicznej i Postępu Społecznego, Warszawa, PTE,
21. Sułkowski Ł. [2010], Ewolucjonizm w zarządzaniu. Menedżerowie Darwina, Warszawa, PWE.
22. Sułkowski Ł. [2012], Epistemologia i metodologia zarządzania, Warszawa, PWE.
23. Toffler A. [1998], Szok przyszłości, Poznań, Zysk i S-ka.
24. Wątroba W. [2009], Homo Postmillenicus, Wrocław, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
we Wrocławiu.
25. Wilkinson R., Pickett K. [2011], Duch równości. Tam gdzie panuje równość, wszystkim żyje się lepiej,
Warszawa, Czarna Owca.
26. Yunus M. [2011], Przedsiębiorstwo społeczne. Kapitalizm dla ludzi, Warszawa, ConCordia.
27. Zawiślak A.M. [2011], O kwantach, rynkach i ekonomistach. Ikebana zadziwień i paradoksów,
Warszawa, Poltext.