Nowy paradygmat podejmowania decyzji – wnioski z neuronauki
Main Article Content
Abstrakt
Niedostatki paradygmatycznej ekonomii skłaniają do poszukiwań alternatywnych rozwiązań. Jednym z problemów jest podejmowanie decyzji, będących istotą zarządzania. Dorobek współczesnych nauk, w szczególności przyrodniczych, jednoznacznie potwierdza, że decyzje są w istotnej mierze podejmowane pozaświadomie i sytuacyjnie. Obala to twierdzenie o wolnej woli w podejmowaniu decyzji.
Downloads
Article Details
Autor (Autorzy) artykułu oświadcza, że przesłane opracowanie nie narusza praw autorskich osób trzecich. Wyraża zgodę na poddanie artykułu procedurze recenzji oraz dokonanie zmian redakcyjnych. Przenosi nieodpłatnie na Oficynę Wydawniczą SGH autorskie prawa majątkowe do utworu na polach eksploatacji wymienionych w art. 50 Ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych – pod warunkiem, że praca została zaakceptowana do publikacji i opublikowana.
Oficyna Wydawnicza SGH posiada autorskie prawa majątkowe do wszystkich treści czasopisma. Zamieszczenie tekstu artykuły w repozytorium, na stronie domowej autora lub na innej stronie jest dozwolone o ile nie wiąże się z pozyskiwaniem korzyści majątkowych, a tekst wyposażony będzie w informacje źródłowe (w tym również tytuł, rok, numer i adres internetowy czasopisma).
Osoby zainteresowane komercyjnym wykorzystaniem zawartości czasopisma proszone są o kontakt z Redakcją.
Bibliografia
Oficyna Wydawnicza SGH.
2. Bell D. [1973], The coming of Post-Industrial Society. A Venture in Social Forecasting, New York,
Basic Books.
3. Burrell G., Morgan G. [1979], Sociological Paradigms and Organizational Analysis, London,
Heinemann.
4. Coyle D. [2011], Kod talentu. Jak zostać geniuszem, Warszawa, Penelopa.
5. Diamond J. [1996], Trzeci szympans, Warszawa, PIW.
6. Eagleman D. [2012], Mózg incognito. Wojna domowa w twojej głowie, Warszawa, Carta Blanca/
PWN.
7. Ericsson K.A., Smith J. [1991], Toward a general theory of expertise: Prospects and limits, Cambridge,
Cambridge University Press.
8. Fields R.D. [2008], White Matter Matters, „Scientific American”, No. 3(289), p. 54-61.
9. Frankfort-Nachmias C., Nachmias D. [2001], Metody badawcze w naukach społecznych, Poznań,
Zysk i S-ka.
10. Gladwell M. [2009], Błysk! Potęga przeczucia, Kraków, Wyd. Znak.
11. Gladwell M. [2010], Poza schematem. Sekrety ludzi sukcesu, Kraków, Wyd. Znak.
12. Jamka B. [2011], Czynnik ludzki we współczesnym przedsiębiorstwie: zasób czy kapitał? Od zarządzania
kompetencjami do zarządzania różnorodnością, Warszawa, Wolters Kluwer.
13. Kahneman D. [2012], Pułapki myślenia. O myśleniu szybkim i wolnym, Poznań, Media Rodzina.
14. Koch C., Crick F. [2001], The zombie within, „Nature”, No. 41(68400).
15. Kostera M. [1996], Postmodernizm w zarządzaniu, Warszawa, PWE.
16. Lewowicki T. [2007], Pedagogika – od wiedzy potocznej ku synergii doświadczenia, refleksji wiedzy
naukowej, „Nauka”, nr 4, s. 43-60.
17. Ostrom E. [1990], Governing the Commons: The Evolution of Institutions for Collective Action,
Cambridge, Cambridge University Press.
18. Sedláček T. [2012], Ekonomia dobra i zła. W poszukiwaniu istoty ekonomii od Gilgamesza do Wall
Street, Warszawa, Studio EMKA.
19. Stangroom J. [2009], Co myślą naukowcy, Warszawa, PIW.
20. Stiglitz J.E., Sen A., Fitoussi J.-P. [2013], Błąd pomiaru. Raport Komisji ds. Pomiaru Wydajności
Ekonomicznej i Postępu Społecznego, Warszawa, PTE,
21. Sułkowski Ł. [2010], Ewolucjonizm w zarządzaniu. Menedżerowie Darwina, Warszawa, PWE.
22. Sułkowski Ł. [2012], Epistemologia i metodologia zarządzania, Warszawa, PWE.
23. Toffler A. [1998], Szok przyszłości, Poznań, Zysk i S-ka.
24. Wątroba W. [2009], Homo Postmillenicus, Wrocław, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
we Wrocławiu.
25. Wilkinson R., Pickett K. [2011], Duch równości. Tam gdzie panuje równość, wszystkim żyje się lepiej,
Warszawa, Czarna Owca.
26. Yunus M. [2011], Przedsiębiorstwo społeczne. Kapitalizm dla ludzi, Warszawa, ConCordia.
27. Zawiślak A.M. [2011], O kwantach, rynkach i ekonomistach. Ikebana zadziwień i paradoksów,
Warszawa, Poltext.