Intellectual capital as a value in an enterprise

Article Sidebar

pdf (Język Polski)
Published: Sep 30, 2020
DOI: https://doi.org/10.33119/KNoP.2020.56.3.4
Keywords:
intellectual property, intellectual capital, human capital, human resources, intellectual property protection, intellectual property rights, intellectual property management, enterprise value management, innovativeness of enterprises

Main Article Content

Joanna Mantorska
SGH Warsaw School of Economics

Abstract

A basis for this theme are conditions connected with the enterprises’ activity, with a focus on the issues associated with a generation of the value, as they predominantly constitute the market success of the business entities. Considering the environment and the market conditions, as well as for implementing the necessary and desired market strategy by the enterprises, it is essential paying particular attention to a calculable aspect of intellectual property involving the entities’ exclusive rights (including patents), as well as to an issue of a human capital engaged in creating, development and performing of this intellectual property and a significance of the human resources as such for the particular entities as to the owned market expertise. An objective of this study was precising of the role and an estimation of the relative importance of intellectual property and intellectual capital for the functioning and effectiveness of the enterprises. As a test method it was used an analysis of the respective literature, following which summarising and synthesis of the provided issues were done and the conclusions drawn. Made for the purposes of this development activities allowed to notice a great importance of the defined and legally regulated intellectual property concerning the particular, appropriately written solutions, while simultaneously demonstrating a prominent role of human resources.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Mantorska, J. (2020). Intellectual capital as a value in an enterprise. Kwartalnik Nauk O Przedsiębiorstwie, 56(3), 55–67. https://doi.org/10.33119/KNoP.2020.56.3.4
Issue
Vol. 56 No. 3 (2020): Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Section
Articles

The author of the article declares that the submitted article does not infringe the copyrights of third parties. The author agrees to subject the article to the review procedure and to make editorial changes. The author transfers, free of charge, to SGH Publishing House the author's economic rights to the work in the fields of exploitation listed in the Article 50 of the Act of 4 February 1994 on Copyright and Related Rights – provided that the work has been accepted for publication and published.

SGH Publishing House holds economic copyrights to all content of the journal. Placing the text of the article in a repository, on the author's home page or on any other page is allowed as long as it does not involve obtaining economic benefits, and the text will be provided with source information (including the title, year, number and internet address of the journal).

References

1. Bontis N. (2002), Managing Organisational Knowledge by Diagnosing Intellectual Capital: Framing and Advancing the State of the Field, in: Chun Wei Choo and Nick Bontis (eds.), The Strategic Management of Intellectual Capital and Organisational Knowledge, Oxford University Press, 2002.
2. Brant J., Lohse S. (2013), Enhancing Intellectual Property Management and Appropriation by Innovative SMEs, Innovation and Intellectual Property Series Research Paper, No 1, International Chamber of Commerce, 5.
3. Bratnicki M. (2001), Dylematy i pułapki współczesnego zarządzania, Gnome, Katowice.
4. Brooking A. (1998), Intellectual Capital, Cengage Learning, EMEA, London.
5. Bubel D. (2016), Zarządzanie kapitałem intelektualnym w organizacjach non-profit. Studium przypadku dla bibliotek publicznych, Wydawnictwo Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa.
6. Cantatore F., Crawford-Spencer E. (2018), Effective intellectual property management for small to medium business and social enterprises, Brown Walker Press, USA.
7. Cantatore F., Crawford-Spencer E. (2014), Yours, Mine, and Ours: The Development, Management and Protection of Intellectual Property in Third Sector Enterprise, “Intellectual Property Quarterly”, vol. 3.
8. Danielak W. (2013), Wykorzystanie kapitału ludzkiego, strukturalnego i relacyjnego w budowaniu wartościowych relacji z interesariuszami przedsiębiorstwa, PTE, Warszawa.
9. Dąbrowska A. (2019), Kapitał intelektualny generatorem wartości przedsiębiorstwa. Pomiar kapitału intelektualnego z zastosowaniem metody VAICTM – studium przypadku, Wyższa Szkoła Biznesu.
10. Edvinsson L., Malone M. (1997), Intellectual Capital: Realizing Your Company’s True Value by Finding its Hidden Brainpower, Harper Business.
11. Edvinsson L., Malone M.S. (2001), Kapitał intelektualny. Poznaj prawdziwą wartość swego przedsiębiorstwa, odnajdując jego ukryte korzenie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
12. EUbusiness (2016), http://www.eubusiness.com/Focus/16-10-25.
13. Fitz-Enz J. (2001), Rentowność inwestycji w kapitał ludzki, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
14. Gollin M.A. (2008), Driving Innovation: Intellectual Property Strategies for a Dynamic World, Cambridge University Press.
15. Granstrand O. (1999), The Economics and Management of Intellectual Property, Edward Elgar.
16. Kasprzycki D., Matczewski A., Okoń-Horodyńska E., du Vall M., Wisła R. (2008), Zarządzanie własnością intelektualną w przedsiębiorstwie – regulaminy korzystania z wyników prac intelektualnych powstałych w przedsiębiorstwie, Uniwersytet Jagielloński, Kraków.
17. King K. (2003), The Value of Intellectual Property, Intangible Assets and Goodwill, World Intellectual Property Organization, June, http://www.wipo.int/sme/en/documents/value_ip_intangible_assets.htm.
18. Lev B. (2002), The Importance of Organizational Infrastructure (OI), “Financial Executive Magazine”, lipiec-sierpień.
19. Nonaka I., Takeuchi H. (1995), The Knowledge-Creating Company: How Japanese Companies Create the Dynamics of Innovation, Oxford University Press.
20. PARP (2012), Korzystanie z własności intelektualnej w biznesie. Prawa własności intelektualnej dla klastrów, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa.
21. Parr R.L. (2018), Intellectual property, valuation, exploitation and infringement damages, fifth edition, by John Wiley & Sons.
22. Skrzypek E. (2009), Wiedza jako czynnik sukcesu w nowej gospodarce, w: Skrzypek E., Sokół A. (red.), Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce opartej na wiedzy, Instytut Wiedzy i Innowacji, Warszawa.
23. Sopińska A. (2007), Kapitał intelektualny w zarządzaniu od teorii do praktyki – wizja przyszłości, „Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów SGH”, nr 76.
24. Sopińska A., Wachowiak P. (2003), Istota kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa – model pomiaru, w: Borowiecki R., Kwieciński M. (red.), Informacja w zarządzaniu przedsiębiorstwem, Kantor Wydawniczy Zakamycze, Kraków.
25. Stefańska D., Bubel D., Barcik A. (2019), Zarządzanie kapitałem intelektualnym w perspektywie nowegozarządzania publicznego Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej, „Zarządzanie”, nr 34.
26. Stewart T.A. (1997), Intellectual Capital: The New Wealth of Organizations, Doubleday/Currency.
27. Tosato A. (2011), Security Interests Over Intellectual Property, “Journal of Intellectual Property. Law & Practice”, vol. 6(2).
28. Ujwary-Gil A. (2009), Kapitał intelektualny a wartość rynkowa przedsiębiorstwa, Wydawnictwo C.H. Beck.
29. Urbanek G. (2011), Kompetencje a wartość przedsiębiorstwa. Zasoby niematerialne w nowej gospodarce, WoltersKluwer Polska, Warszawa.
30. Urbanek G. (2007), Pomiar kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
31. USPTO (2016), Intellectual Property and the U.S. Economy, Update, USPTO.
32. Van Caenegem W. (2002), Intellectual Property and Intellectual Capital, “Intellectual Property”, No. 10.
33. Youndt M.A., Subramaniam M., Snell S.A. (2004), Intellectual Capital Profiles: An Examination of Investments and Returns, “Journal of Management Studies”, 41(2).