Praktyczna użyteczność wiedzy o zarządzaniu w dobie globalizacji
Article Sidebar
Main Article Content
Abstrakt
Celem opracowania jest zwrócenie uwagi na zjawiska towarzyszące globalizacji, które mają wpływ na znaczenie i kondycję polskiej nauki o zarządzaniu. Autor, zainspirowany publikacją M. Trockiego pt. Zmiany instytucjonalne w naukach zarządzania w warunkach globalizacji, przedstawia własne przemyślenia dotyczące zmian instytucjonalnych w trzech wymiarach: globalizacji, ideologii neoliberalnej oraz działalności korporacji. Zarówno w nauce, ale też w praktyce należy lansować umiejętność myślenia całościowego, holistycznego – konkluduje autor.
Downloads
Article Details
Autor (Autorzy) artykułu oświadcza, że przesłane opracowanie nie narusza praw autorskich osób trzecich. Wyraża zgodę na poddanie artykułu procedurze recenzji oraz dokonanie zmian redakcyjnych. Przenosi nieodpłatnie na Oficynę Wydawniczą SGH autorskie prawa majątkowe do utworu na polach eksploatacji wymienionych w art. 50 Ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych – pod warunkiem, że praca została zaakceptowana do publikacji i opublikowana.
Oficyna Wydawnicza SGH posiada autorskie prawa majątkowe do wszystkich treści czasopisma. Zamieszczenie tekstu artykuły w repozytorium, na stronie domowej autora lub na innej stronie jest dozwolone o ile nie wiąże się z pozyskiwaniem korzyści majątkowych, a tekst wyposażony będzie w informacje źródłowe (w tym również tytuł, rok, numer i adres internetowy czasopisma).
Osoby zainteresowane komercyjnym wykorzystaniem zawartości czasopisma proszone są o kontakt z Redakcją.
Bibliografia
2. Dowbor L. [2012], Wielkie korporacje koncentrują władzę, „Le Monde diplomatique (wersja polska)”,
lipiec.
3. Hammer M. [2000], Opinia eksperta, w: Biznes, t. 2, Zarządzanie firmą, cz. 2, Warszawa, Wydawnictwo
Naukowe PWN.
4. Janiszewski H.A. [2012], Korporacje walczą o kontrolę, „Rzeczpospolita”, 10 lutego.
5. Kiechl III M. [2013], 100 lat zarządzania, „Harvard Business Review Polska”, marzec.
6. Krauz-Mozer B. [2004], Modele metodologiczne w naukach społecznych, w: Słownik społeczny, Szlachta
B. (red.), Kraków, Wydawnictwo WAN.
7. Kreissl R. [2012], Dlaczego wiara w naukę nas ogłupia?, Kraków, Wydawnictwo WAN.
8. Krimsky S. [2006], Nauka skorumpowana?, Warszawa, Państwowy Instytut Wydawniczy.
9. Krzakiewicz K. [2014], Iluzje w procesie badania sukcesu organizacji, „Organizacja i Kierowanie”, nr
1A.
10. Micklethwait J., Wooldridge A. [2000], Szamani zarządzania, Poznań, Wydawnictwo Zysk i S-ka.
11. Oleksyn T. [2013], Sto lat i więcej zrządzania, „Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie”, nr 4.
12. Szahaj A. [2014], Kapitalizm drobnego druku, Warszawa, Instytut Wydawniczy Książka i Prasa.
13. Trocki M. [2014], Zmiany instytucjonalne w naukach zarządzania, w: Nowe kierunki w zarządzaniu
przedsiębiorstwem, Lichtarski J., Nowosielski S., Osbert-Pociecha G., Tabaszewska-Zajbert E. (red.),
Prace naukowe Uniwersytetu Wrocławskiego nr 340.
14. Wina bez skruchy i kary, [2009], „Forum”, 23 luty-3 marca.
15. Zieleniewski J. [1969], Organizacja i zarządzanie, Warszawa, PWN.
16. Zimniewicz K. [2014], Teoria i praktyka zarządzania. Analiza krytyczna, Warszawa, PWE.