Pasek boczny artykułu
Treść głównego artykułu
Abstrakt
Obserwowane od początku lat 90. zmiany w natężeniu oraz kierunku procesów demogra‑ ficznych w istotny sposób wpływają na przekształcenia struktury zasobów pracy według wieku, zwłaszcza w ujęciu przestrzennym. Celem artykułu jest ocena, na ile zmiany te wpływają na zaspokojenie oczekiwanego popytu na rynkach pracy w 2030 roku. Dla ich oceny w prowadzonych rozważaniach założono, że liczba dostępnych miejsc pracy według wieku pracowników nie ulega zmianie oraz że skłonność do podejmowania pracy przez potencjalnych pracowników według wieku będzie stała w czasie, a jedynie zmieniają się zasoby pracy. Rozważania prowadzono według województw, dla lat 2010 i 2030.
Słowa kluczowe
Szczegóły artykułu
Autor (Autorzy) artykułu oświadcza, że przesłane opracowanie nie narusza praw autorskich osób trzecich. Wyraża zgodę na poddanie artykułu procedurze recenzji oraz dokonanie zmian redakcyjnych. Przenosi nieodpłatnie na Oficynę Wydawniczą SGH autorskie prawa majątkowe do utworu na polach eksploatacji wymienionych w art. 50 Ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych – pod warunkiem, że praca została zaakceptowana do publikacji i opublikowana.
Oficyna Wydawnicza SGH posiada autorskie prawa majątkowe do wszystkich treści czasopisma. Zamieszczenie tekstu artykuły w repozytorium, na stronie domowej autora lub na innej stronie jest dozwolone o ile nie wiąże się z pozyskiwaniem korzyści majątkowych, a tekst wyposażony będzie w informacje źródłowe (w tym również tytuł, rok, numer i adres internetowy czasopisma).
Osoby zainteresowane komercyjnym wykorzystaniem zawartości czasopisma proszone są o kontakt z Redakcją.
Referencje
-
1. Bartosik, K. (2011). Popyt na pracę w Polsce w warunkach spowolnienia gospodarczego. Studia Ekonomiczne, 3, 229–250.
2. Bukowski, M. (red.) (2008). Zatrudnienie w Polsce 2007. Bezpieczeństwo na elastycznymrynku pracy. Warszawa: MPiPS, Departament Analiz Ekonomicznych i Prognoz.
3. Eurostat. Baza danych. Pobrano 4 marca 2012 z http://ec.europa.eu/index_pt.htmFlorczak, W. (2008). Efektywna podaż pracy a wzrost gospodarczy. GospodarkaNarodowa, 11/12, 21–45.
4. Frodyma, K. (2008). Zmiany na rynku pracy w ujęciu wojewódzkim. WiadomościStatystyczne, 3, 56–61.
5. GUS. Prognoza ludności na lata 2003–2030. Pobrano 4 marca 2012 z: http://www.stat.gov.pl/gus/5840_8708_PLK_HTML.htmHolzer, J.Z. (1999). Demografia. Warszawa: PWE.
7. Jóźwiak, J., Podgórski, J. (1997). Statystyka od podstaw. Warszawa: PWE.
8. Kostrzewska, I. (2008). Zależność między tempem wzrostu gospodarczego i sytuacjąna rynku pracy według województw. Wiadomości Statystyczne, 5, 51–62.
9. Kostrzewska, I., Pawełek, B. (2007). Analiza rynku pracy w ujęciu terytorialnym. Wiadomości Statystyczne, 10, 53–65.
11. Kryńska, E. (2001). Dylematy polskiego rynku pracy. Warszawa: IPISS.
12. Kryńska, E. (2005). Polski rynek pracy – niedopasowania strukturalne. Warszawa: IPISS.
13. Kwiatkowski, E. (2011). Kryzys globalny a rynek pracy w Polsce i innych krajach GrupyWyszehradzkiej. Ekonomista, 1, 37–53.
14. Kwiatkowski, E., Suchecki, B. (red.) (2014). Prognoza zatrudnienia w Polsce do 2020 roku. Syntetyczne wyniki i wnioski. Warszawa: IPISS i CRZL.
16. Welfe, W. (2005). Ekonometryczne modele zatrudnienia. W: A. Zeliaś (red.),Przestrzenno‑czasowe modelowanie i prognozowanie zjawisk gospodarczych. Kraków:Wyd. AE w Krakowie, 163–175.
17. Zgierska, A. (2003). Prognoza realnych zasobów pracy w Polsce do 2010 roku. Wiadomości Statystyczne, 9, 11–16.
Referencje
2. Bukowski, M. (red.) (2008). Zatrudnienie w Polsce 2007. Bezpieczeństwo na elastycznymrynku pracy. Warszawa: MPiPS, Departament Analiz Ekonomicznych i Prognoz.
3. Eurostat. Baza danych. Pobrano 4 marca 2012 z http://ec.europa.eu/index_pt.htmFlorczak, W. (2008). Efektywna podaż pracy a wzrost gospodarczy. GospodarkaNarodowa, 11/12, 21–45.
4. Frodyma, K. (2008). Zmiany na rynku pracy w ujęciu wojewódzkim. WiadomościStatystyczne, 3, 56–61.
5. GUS. Prognoza ludności na lata 2003–2030. Pobrano 4 marca 2012 z: http://www.stat.gov.pl/gus/5840_8708_PLK_HTML.htmHolzer, J.Z. (1999). Demografia. Warszawa: PWE.
7. Jóźwiak, J., Podgórski, J. (1997). Statystyka od podstaw. Warszawa: PWE.
8. Kostrzewska, I. (2008). Zależność między tempem wzrostu gospodarczego i sytuacjąna rynku pracy według województw. Wiadomości Statystyczne, 5, 51–62.
9. Kostrzewska, I., Pawełek, B. (2007). Analiza rynku pracy w ujęciu terytorialnym. Wiadomości Statystyczne, 10, 53–65.
11. Kryńska, E. (2001). Dylematy polskiego rynku pracy. Warszawa: IPISS.
12. Kryńska, E. (2005). Polski rynek pracy – niedopasowania strukturalne. Warszawa: IPISS.
13. Kwiatkowski, E. (2011). Kryzys globalny a rynek pracy w Polsce i innych krajach GrupyWyszehradzkiej. Ekonomista, 1, 37–53.
14. Kwiatkowski, E., Suchecki, B. (red.) (2014). Prognoza zatrudnienia w Polsce do 2020 roku. Syntetyczne wyniki i wnioski. Warszawa: IPISS i CRZL.
16. Welfe, W. (2005). Ekonometryczne modele zatrudnienia. W: A. Zeliaś (red.),Przestrzenno‑czasowe modelowanie i prognozowanie zjawisk gospodarczych. Kraków:Wyd. AE w Krakowie, 163–175.
17. Zgierska, A. (2003). Prognoza realnych zasobów pracy w Polsce do 2010 roku. Wiadomości Statystyczne, 9, 11–16.