Opublikowane: marca 1, 2016

Artykuły

Słowo wstępne

Łukasz Sienkiewicz (1)
(1)
7-8
Pełny Tekst
13

Postawy wobec pracy – analiza porównawcza stosowanych pojęć

10.5604/01.3001.0009.7501
Agnieszka Springer (1)
(1) Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
11-28
Pełny Tekst
136

Przynależność generacyjna jako determinanta postaw wobec pracy. Stereotypy a rzeczywistość

10.5604/01.3001.0009.7502
Katarzyna Wojtaszczyk (1)
(1)
29-40
Pełny Tekst
263

Zaangażowanie społeczne pracowników

10.5604/01.3001.0009.7504
Urszula Bukowska (1)
(1) Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
41-54
Pełny Tekst
60

Ułuda autonomii? O granicach swobody pracowników w gospodarce kreatywnej

10.5604/01.3001.0009.7510
Kamil Zawadzki (1)
(1) Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu; Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania
55-66
Pełny Tekst
36

Kształtowanie postaw i zachowań w zakresie dzielenia się wiedzą w warunkach ekspatriacji

10.5604/01.3001.0009.7512
Joanna Purgał‑Popiela (1)
(1) Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
67-84
Pełny Tekst
33

Przestrzenne zróżnicowanie kapitału ludzkiego w Polsce

10.5604/01.3001.0009.7513
Małgorzata Podogrodzka (1)
(1) Szkoła Główna Handlowa w Warszawie; Kolegium Analiz Ekonomicznych
85-106
Pełny Tekst
68

Postawy wobec aktywności zawodowej starszych pracowników – perspektywa pracodawców

10.5604/01.3001.0009.7515
Izabela Warwas (1)
(1) Uniwersytet Łódzki
107-122
Pełny Tekst
39

Postawy wobec aktywności zawodowej osób 50+. Ujęcie indywidualne

10.5604/01.3001.0009.7519
Justyna Wiktorowicz (1)
(1) Uniwersytet Łódzki
123-140
Pełny Tekst
50

Postawy pracowników wobec zróżnicowania wiekowego w zespołach i organizacjach

10.5604/01.3001.0009.7520
Katarzyna Stankiewicz (1)
(1) Politechnika Gdańska
141-156
Pełny Tekst
59

Studenci wobec pracy – porównanie opinii osób studiujących w Polsce i w Finlandii

10.5604/01.3001.0009.7522
Michał Tomczak (1)
(1) Politechnika Gdańska
173-185
Pełny Tekst
36