Pasek boczny artykułu
Treść głównego artykułu
Abstrakt
Jest to recenzja książki Sławomira Czecha pod tytułem Od konfliktu do kooperacji. Instytucjonalizacja konfliktu interesów zbiorowych w szwedzkim modelu gospodarczym, która ukazała się w 2019 roku nakładem Wydawnictwa Naukowego Scholar. Dotyczy ona tak zwanego "szwedzkiego modelu" gospodarki. Autor twierdzi, że w procesach jego budowy zazwyczaj wyolbrzymiane jest znaczenie związków zawodowych, a zarazem niedoceniana jest rola organizacji biznesowych. Poddaje on analizie kluczowe konflikty między: Szwedzką Socjaldemokratyczną Partią Robotniczą, związkami zawodowymi i organizacją pracodawców. W książce wysuwa hipotezę, że budowanie szwedzkich instytucji gospodarczych zgodnie z zasadami współpracy oraz szukanie kompromisu między najważniejszymi grupami nacisku sprzyjało rozwiązaniom, które przyczyniły się do wzrostu gospodarczego.
Słowa kluczowe
Szczegóły artykułu
Czasopismo „Studia z Polityki Publicznej/Public Policy Studies” zapewnia dostęp do treści artykułów w trybie otwartego dostępu (Open Access) na zasadach licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0 Międzynarodowe (CC BY 4.0).
Więcej informacji: Polityka Open Access czasopisma "Studia z Polityki Publicznej/Public Policy Studies"
Referencje
- Czech, S. (2019). Od konfliktu do kooperacji. Instytucjonalizacja konfliktu interesów zbiorowych w szwedzkim modelu gospodarczym. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar.
- Czech, S. (2013). Gospodarka w służbie idei. Rzecz o modelu szwedzkim. Katowice: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach.
- Berthod, O. (2016). Institutional Theory of Organizations, in: A. Farazmand (Ed.), Global Encyclopedia of Public Administration, Public Policy, and Governance, Springer International Publishing AG: 1-5.
- Meyer J. W., Rowan B. (2006), Organizacje zinstytucjonalizowane: struktura formalna jako mit i ceremonia, tłum. M. Biernacka (w:) A. Jasińska-Kania, L. M. Nijakowski, J. Szacki, M. Ziółkowski (red.), Współczesne teorie socjologiczne, Warszawa, Scholar 2006, s. 583–599/(1977), Institutionalized Organizations: Formal Structure as Myth and Ceremony, American Journal of Sociology, Vol. 83, No. 2, pp. 340–363.
- Scott, W. (1991). Unpacking institutional arguments, In: Powell, P. Di Maggio (Eds.). The New Institutionalism in Organizational Analysis. Chicago: University of Chicago Press: 164-182.
- Scott, W. (2013). Institutions and Organizations: Ideas, Interests, Identities. Sage, Thousand Oaks.
Referencje
Czech, S. (2019). Od konfliktu do kooperacji. Instytucjonalizacja konfliktu interesów zbiorowych w szwedzkim modelu gospodarczym. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar.
Czech, S. (2013). Gospodarka w służbie idei. Rzecz o modelu szwedzkim. Katowice: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach.
Berthod, O. (2016). Institutional Theory of Organizations, in: A. Farazmand (Ed.), Global Encyclopedia of Public Administration, Public Policy, and Governance, Springer International Publishing AG: 1-5.
Meyer J. W., Rowan B. (2006), Organizacje zinstytucjonalizowane: struktura formalna jako mit i ceremonia, tłum. M. Biernacka (w:) A. Jasińska-Kania, L. M. Nijakowski, J. Szacki, M. Ziółkowski (red.), Współczesne teorie socjologiczne, Warszawa, Scholar 2006, s. 583–599/(1977), Institutionalized Organizations: Formal Structure as Myth and Ceremony, American Journal of Sociology, Vol. 83, No. 2, pp. 340–363.
Scott, W. (1991). Unpacking institutional arguments, In: Powell, P. Di Maggio (Eds.). The New Institutionalism in Organizational Analysis. Chicago: University of Chicago Press: 164-182.
Scott, W. (2013). Institutions and Organizations: Ideas, Interests, Identities. Sage, Thousand Oaks.