Pasek boczny artykułu
Przesłane
grudnia 1, 2019
Opublikowane
marca 31, 2017
Pobieranie
Statystyczny
Read Counter :
24
Pobieranie : 27
Treść głównego artykułu
Abstrakt
Dialog społeczny stanowi jedną z podstawowych form rozwiązywania problemów na wszystkich poziomach życia społeczno‑gospodarczego. Umożliwia współdecydowanie partnerów społecznych w sprawach kluczowych dla funkcjonowania całego państwa, pojedynczych organizacji czy społeczności lokalnych. Mając na uwadze ważność tej pro‑ blematyki dla funkcjonowania wielu organizacji oraz chęć jej propagowania, celem arty‑ kułu jest przedstawienie koncepcji dialogu społecznego oraz możliwości jej zastosowania w procesie restrukturyzacji przedsiębiorstw. Artykuł został podzielony na dwie części: teoretyczną oraz empiryczną. W części pierwszej przedstawiono analizę podstawowych zagadnień związanych z dialogiem społecznym, w drugiej zaś – praktyczne aspekty tego zagadnienia (omówiono w niej dialog społeczny, jaki miał miejsce w latach 2002–2006 w Kopalni Węgla Kamiennego „Janina”).
Słowa kluczowe
dialog społeczny
rodzaje dialogu społecznego
przebieg dialogu społecznego
restrukturyzacja przedsiębiorstwa
Szczegóły artykułu
Licencja
Autor (Autorzy) artykułu oświadcza, że przesłane opracowanie nie narusza praw autorskich osób trzecich. Wyraża zgodę na poddanie artykułu procedurze recenzji oraz dokonanie zmian redakcyjnych. Przenosi nieodpłatnie na Oficynę Wydawniczą SGH autorskie prawa majątkowe do utworu na polach eksploatacji wymienionych w art. 50 Ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych – pod warunkiem, że praca została zaakceptowana do publikacji i opublikowana.
Oficyna Wydawnicza SGH posiada autorskie prawa majątkowe do wszystkich treści czasopisma. Zamieszczenie tekstu artykuły w repozytorium, na stronie domowej autora lub na innej stronie jest dozwolone o ile nie wiąże się z pozyskiwaniem korzyści majątkowych, a tekst wyposażony będzie w informacje źródłowe (w tym również tytuł, rok, numer i adres internetowy czasopisma).
Osoby zainteresowane komercyjnym wykorzystaniem zawartości czasopisma proszone są o kontakt z Redakcją.
Jak cytować
Nieć, D., & Łukasiewicz , . G. . (2017). Dialog społeczny i jego rola w skutecznej restrukturyzacji przedsiębiorstwa – studium przypadku KWK „Janina”. Edukacja Ekonomistów I Menedżerów, 43(1), 117–134. https://doi.org/10.5604/01.3001.0009.8137
Referencje
-
1. Gardawski, J. (2009). Dialog społeczny w Polsce. Teoria, historia, praktyka. Warszawa:Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
2. Godlewska‑Bujok, B. (2015). Rada Dialogu Społecznego? Praca i ZabezpieczenieSpołeczne, 7, 15–19.
3. International Labour Organization (2013). National tripartite social dialogue: An ILO guide for improved governance. Geneva: Social Dialogue and Tripartism Unit, Governance and Tripartism Department.
4. Kacprzak, T. (2014). Kultura dialogu obywatelskiego w Polsce i wybranych krajach UE. W: W. Sienkiewicz, M. Sidor (red.), Dialog obywatelski. Formy, mechanizmy, bariery i perspektywy rozwoju. Lublin: Wydawnictwo Fundacji Centrum Rozwoju Lokalnego, 41–48.
5. Kaczorowski, P., Gajewski, P. (2008). Górnictwo węgla kamiennego w Polsce w okresie transformacji. Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 219, 201–227.
6. Kroniki Zakładu Górniczego Janina (dokumentacja za lata 1992–1997), t. IV.
7. Leś‑Rudnicka, M. (2008). Historia Kopalni Węgla Kamiennego w Libiążu. Libiąż:Południowy Koncern Węglowy ZG Janina.
8. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2003b). Notatka ze spotkania przedstawicieli Zarządu PKE S.A. i Zarządu ZGE „Sobieski‑Jaworzno III” Sp. z o.o. z przedstawicielami Dyrekcji i Zakładowych Organizacji Związkowych KWK „Janina”, 31.10.2003. Libiąż.
9. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2002). Libiąż.
10. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2003a). Libiąż.
11. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina (2003c). Pismo skierowane doWiceprezesa Zarządu ds. Pracy ZGE „Sobieski‑Jaworzno III” Sp. z o.o., 17.11.2003. Libiąż.
12. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2003d). Porozumienie z dnia 20.12.2003 roku dotyczące zabezpieczeń pracowniczych i socjalnych dla załogi KWK Janina nie przechodzącej do Zakładu Górniczo‑Energetycznego „Janina” Sp. z o.o., pozostającej w Kompanii Węglowej. Libiąż.
13. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2003e). Zobowiązanie związkówzawodowych działających w KWK Janina z dnia 16.12.2003 r. Libiąż.
14. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2004a). Libiąż.
15. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2004b). Korespondencja z gru‑dnia 2004 r. Libiąż.
16. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina (2004c). Nasza Janina, wrzesień2004. Libiąż.
17. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2005a). Libiąż.
18. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2005b). Koncern, 3(51), marzec2005 r. Libiąż.
19. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego Janina (2005c). Nowy Zakładowy UkładZbiorowy Pracy, Nasza Janina, luty 2005 r. Libiąż.
20. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2005d). Porozumienie z dnia25.05.2005 r. Libiąż.
21. Nieć, D. (2016). Dialog społeczny w miejscu pracy na przykładzie Kopalni Węgla „Janina”w Libiążu w latach 2002–2006. Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny (niepublikowa‑na praca magisterska).
22. Olesiński, Z. (1997). Negocjacyjny sposób rozwiązywania konfliktu interesów (na przykładzie działania Komisji Trójstronnej ds. Społeczno‑Gospodarczych). W: J.P. Gieorgicy (red.), Negocjowanie metodą interesów. Warszawa: Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog”, 39–57.
23. Paszcza, H. (2010). Procesy restrukturyzacyjne w polskim górnictwie węgla kamien‑nego w aspekcie zrealizowanych przemian i zmiany bazy zasobowej. Górnictwoi Geoinżynieria, 3, 63–82.
24. Rada Ministrów (2002). Zasady dialogu społecznego. Dokument programowy Rząduprzyjęty przez Radę Ministrów w dniu 22 października 2002 r., Załącznik nr 1: Dialogspołeczny – istota, pojęcia, metody. Warszawa, 16–19.
25. Sekuła, Z. (2014a). Uwarunkowania dialogu społecznego w Unii Europejskiej. PrzeglądOrganizacji, 6, 19–23.
26. Sekuła, Z. (2014b). Zmiany dialogu społecznego w Polsce – wyniki badań. PrzeglądOrganizacji, 7, 25–29.
27. Surdykowska, B. (2010). Działania partnerów społecznych w obliczu kryzysu ekono‑micznego. Polityka Społeczna, 8, 15–20.
28. Uchwała Rady Ministrów nr 7/94 z dnia 15 lutego 1994 r. w sprawie powołaniaTrójstronnej Komisji do Spraw Społeczno‑Gospodarczych, niepublikowana.
29. Ustawa z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjachdialogu społecznego, Dz.U. poz. 1240.
30. Ustawa z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji ds. Społeczno‑Gospodarczychi wojewódzkich komisjach dialogu społecznego, Dz.U. Nr 100, poz. 1080 (z późn.zm.).
31. Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennegow latach 2003–2006, Dz.U. Nr 210, poz. 2037.
32. www.dialog.gov.pl (06.01.2017).
Referencje
1. Gardawski, J. (2009). Dialog społeczny w Polsce. Teoria, historia, praktyka. Warszawa:Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
2. Godlewska‑Bujok, B. (2015). Rada Dialogu Społecznego? Praca i ZabezpieczenieSpołeczne, 7, 15–19.
3. International Labour Organization (2013). National tripartite social dialogue: An ILO guide for improved governance. Geneva: Social Dialogue and Tripartism Unit, Governance and Tripartism Department.
4. Kacprzak, T. (2014). Kultura dialogu obywatelskiego w Polsce i wybranych krajach UE. W: W. Sienkiewicz, M. Sidor (red.), Dialog obywatelski. Formy, mechanizmy, bariery i perspektywy rozwoju. Lublin: Wydawnictwo Fundacji Centrum Rozwoju Lokalnego, 41–48.
5. Kaczorowski, P., Gajewski, P. (2008). Górnictwo węgla kamiennego w Polsce w okresie transformacji. Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 219, 201–227.
6. Kroniki Zakładu Górniczego Janina (dokumentacja za lata 1992–1997), t. IV.
7. Leś‑Rudnicka, M. (2008). Historia Kopalni Węgla Kamiennego w Libiążu. Libiąż:Południowy Koncern Węglowy ZG Janina.
8. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2003b). Notatka ze spotkania przedstawicieli Zarządu PKE S.A. i Zarządu ZGE „Sobieski‑Jaworzno III” Sp. z o.o. z przedstawicielami Dyrekcji i Zakładowych Organizacji Związkowych KWK „Janina”, 31.10.2003. Libiąż.
9. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2002). Libiąż.
10. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2003a). Libiąż.
11. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina (2003c). Pismo skierowane doWiceprezesa Zarządu ds. Pracy ZGE „Sobieski‑Jaworzno III” Sp. z o.o., 17.11.2003. Libiąż.
12. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2003d). Porozumienie z dnia 20.12.2003 roku dotyczące zabezpieczeń pracowniczych i socjalnych dla załogi KWK Janina nie przechodzącej do Zakładu Górniczo‑Energetycznego „Janina” Sp. z o.o., pozostającej w Kompanii Węglowej. Libiąż.
13. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2003e). Zobowiązanie związkówzawodowych działających w KWK Janina z dnia 16.12.2003 r. Libiąż.
14. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2004a). Libiąż.
15. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2004b). Korespondencja z gru‑dnia 2004 r. Libiąż.
16. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina (2004c). Nasza Janina, wrzesień2004. Libiąż.
17. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2005a). Libiąż.
18. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2005b). Koncern, 3(51), marzec2005 r. Libiąż.
19. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego Janina (2005c). Nowy Zakładowy UkładZbiorowy Pracy, Nasza Janina, luty 2005 r. Libiąż.
20. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2005d). Porozumienie z dnia25.05.2005 r. Libiąż.
21. Nieć, D. (2016). Dialog społeczny w miejscu pracy na przykładzie Kopalni Węgla „Janina”w Libiążu w latach 2002–2006. Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny (niepublikowa‑na praca magisterska).
22. Olesiński, Z. (1997). Negocjacyjny sposób rozwiązywania konfliktu interesów (na przykładzie działania Komisji Trójstronnej ds. Społeczno‑Gospodarczych). W: J.P. Gieorgicy (red.), Negocjowanie metodą interesów. Warszawa: Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog”, 39–57.
23. Paszcza, H. (2010). Procesy restrukturyzacyjne w polskim górnictwie węgla kamien‑nego w aspekcie zrealizowanych przemian i zmiany bazy zasobowej. Górnictwoi Geoinżynieria, 3, 63–82.
24. Rada Ministrów (2002). Zasady dialogu społecznego. Dokument programowy Rząduprzyjęty przez Radę Ministrów w dniu 22 października 2002 r., Załącznik nr 1: Dialogspołeczny – istota, pojęcia, metody. Warszawa, 16–19.
25. Sekuła, Z. (2014a). Uwarunkowania dialogu społecznego w Unii Europejskiej. PrzeglądOrganizacji, 6, 19–23.
26. Sekuła, Z. (2014b). Zmiany dialogu społecznego w Polsce – wyniki badań. PrzeglądOrganizacji, 7, 25–29.
27. Surdykowska, B. (2010). Działania partnerów społecznych w obliczu kryzysu ekono‑micznego. Polityka Społeczna, 8, 15–20.
28. Uchwała Rady Ministrów nr 7/94 z dnia 15 lutego 1994 r. w sprawie powołaniaTrójstronnej Komisji do Spraw Społeczno‑Gospodarczych, niepublikowana.
29. Ustawa z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjachdialogu społecznego, Dz.U. poz. 1240.
30. Ustawa z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji ds. Społeczno‑Gospodarczychi wojewódzkich komisjach dialogu społecznego, Dz.U. Nr 100, poz. 1080 (z późn.zm.).
31. Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennegow latach 2003–2006, Dz.U. Nr 210, poz. 2037.
32. www.dialog.gov.pl (06.01.2017).
2. Godlewska‑Bujok, B. (2015). Rada Dialogu Społecznego? Praca i ZabezpieczenieSpołeczne, 7, 15–19.
3. International Labour Organization (2013). National tripartite social dialogue: An ILO guide for improved governance. Geneva: Social Dialogue and Tripartism Unit, Governance and Tripartism Department.
4. Kacprzak, T. (2014). Kultura dialogu obywatelskiego w Polsce i wybranych krajach UE. W: W. Sienkiewicz, M. Sidor (red.), Dialog obywatelski. Formy, mechanizmy, bariery i perspektywy rozwoju. Lublin: Wydawnictwo Fundacji Centrum Rozwoju Lokalnego, 41–48.
5. Kaczorowski, P., Gajewski, P. (2008). Górnictwo węgla kamiennego w Polsce w okresie transformacji. Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 219, 201–227.
6. Kroniki Zakładu Górniczego Janina (dokumentacja za lata 1992–1997), t. IV.
7. Leś‑Rudnicka, M. (2008). Historia Kopalni Węgla Kamiennego w Libiążu. Libiąż:Południowy Koncern Węglowy ZG Janina.
8. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2003b). Notatka ze spotkania przedstawicieli Zarządu PKE S.A. i Zarządu ZGE „Sobieski‑Jaworzno III” Sp. z o.o. z przedstawicielami Dyrekcji i Zakładowych Organizacji Związkowych KWK „Janina”, 31.10.2003. Libiąż.
9. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2002). Libiąż.
10. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2003a). Libiąż.
11. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina (2003c). Pismo skierowane doWiceprezesa Zarządu ds. Pracy ZGE „Sobieski‑Jaworzno III” Sp. z o.o., 17.11.2003. Libiąż.
12. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2003d). Porozumienie z dnia 20.12.2003 roku dotyczące zabezpieczeń pracowniczych i socjalnych dla załogi KWK Janina nie przechodzącej do Zakładu Górniczo‑Energetycznego „Janina” Sp. z o.o., pozostającej w Kompanii Węglowej. Libiąż.
13. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2003e). Zobowiązanie związkówzawodowych działających w KWK Janina z dnia 16.12.2003 r. Libiąż.
14. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2004a). Libiąż.
15. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2004b). Korespondencja z gru‑dnia 2004 r. Libiąż.
16. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina (2004c). Nasza Janina, wrzesień2004. Libiąż.
17. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2005a). Libiąż.
18. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2005b). Koncern, 3(51), marzec2005 r. Libiąż.
19. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego Janina (2005c). Nowy Zakładowy UkładZbiorowy Pracy, Nasza Janina, luty 2005 r. Libiąż.
20. Materiały archiwalne Zakładu Górniczego „Janina” (2005d). Porozumienie z dnia25.05.2005 r. Libiąż.
21. Nieć, D. (2016). Dialog społeczny w miejscu pracy na przykładzie Kopalni Węgla „Janina”w Libiążu w latach 2002–2006. Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny (niepublikowa‑na praca magisterska).
22. Olesiński, Z. (1997). Negocjacyjny sposób rozwiązywania konfliktu interesów (na przykładzie działania Komisji Trójstronnej ds. Społeczno‑Gospodarczych). W: J.P. Gieorgicy (red.), Negocjowanie metodą interesów. Warszawa: Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog”, 39–57.
23. Paszcza, H. (2010). Procesy restrukturyzacyjne w polskim górnictwie węgla kamien‑nego w aspekcie zrealizowanych przemian i zmiany bazy zasobowej. Górnictwoi Geoinżynieria, 3, 63–82.
24. Rada Ministrów (2002). Zasady dialogu społecznego. Dokument programowy Rząduprzyjęty przez Radę Ministrów w dniu 22 października 2002 r., Załącznik nr 1: Dialogspołeczny – istota, pojęcia, metody. Warszawa, 16–19.
25. Sekuła, Z. (2014a). Uwarunkowania dialogu społecznego w Unii Europejskiej. PrzeglądOrganizacji, 6, 19–23.
26. Sekuła, Z. (2014b). Zmiany dialogu społecznego w Polsce – wyniki badań. PrzeglądOrganizacji, 7, 25–29.
27. Surdykowska, B. (2010). Działania partnerów społecznych w obliczu kryzysu ekono‑micznego. Polityka Społeczna, 8, 15–20.
28. Uchwała Rady Ministrów nr 7/94 z dnia 15 lutego 1994 r. w sprawie powołaniaTrójstronnej Komisji do Spraw Społeczno‑Gospodarczych, niepublikowana.
29. Ustawa z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjachdialogu społecznego, Dz.U. poz. 1240.
30. Ustawa z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji ds. Społeczno‑Gospodarczychi wojewódzkich komisjach dialogu społecznego, Dz.U. Nr 100, poz. 1080 (z późn.zm.).
31. Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennegow latach 2003–2006, Dz.U. Nr 210, poz. 2037.
32. www.dialog.gov.pl (06.01.2017).