Treść głównego artykułu
Abstrakt
Przedmiotem artykułu jest polityka zdrowotna z punktu widzenia kadr medycznych. Analizie poddano regulacje prawne dotyczące procesu rozszerzania kompetencji i zmiany ról osób wykonujących zawody medyczne m.in. lekarzy i lekarzy dentystów, pielęgniarek i położnych, fizjoterapeutów, farmaceutów i ratowników medycznych. Celem pracy jest próba odpowiedzi na pytanie czy zachodzące po pandemii COVID-19 zmiany w kształceniu zawodów medycznych w Polsce pozwolą na budowę systemu ochrony zdrowia efektywnie reagującego na zmiany i odpornego na przyszłe kryzysy. Przeprowadzona analiza pozwoliła na sformułowanie wniosków, które mogą zostać wykorzystane do prac legislacyjnych i kreowania spójnej polityki zdrowotnej, której celem jest świadczenie skutecznych i zrównoważonych usług zdrowotnych. Zmiany powinny koncentrować się na: zapewnieniu elastycznych programów edukacji wszystkich zawodów medycznych, delegowania części zadań na zawody niemedyczne oraz wzmocnieniu związku między edukacją a praktyką i odpowiedzialnością pracowników medycznych.
Słowa kluczowe
Szczegóły artykułu
Prawa autorskie (c) 2025 Iwona Wrześniewska-Wal, Violetta Korporowicz-Żmichwoska

Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0 Międzynarodowe.
Czasopismo „Studia z Polityki Publicznej/Public Policy Studies” zapewnia dostęp do treści artykułów w trybie otwartego dostępu (Open Access) na zasadach licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0 Międzynarodowe (CC BY 4.0).
Więcej informacji: Polityka Open Access czasopisma "Studia z Polityki Publicznej/Public Policy Studies"
Referencje
- Bibliografia
- Anand S, Bärnighausen T. (2004), Human resources and health outcomes: cross-country econometric study. Lancet. 2004;364(9445):1603–1609.
- Bache I., Reardon L., Anand P.,(2016), Wellbeing as a wicked problem: Navigating the arguments for the role of government. Journal of Happiness Studies 17(3):893-912. DOI:: 10.1007/s10902-015-9623-y
- Bhamra R., Dani, S.,& Burnard, K. (2011). Resilience: The concept, a literature review and future directions. International Journal of Production Research, 49(18), 5375–5393.
- Bridges DR, Davidson RA, Odegard PS, Maki IV, Tomkowiak J. (2011) Interprofessional collaboration: three best practice models of interprofessional education. Med Educ Online. Apr 8;16. doi: 10.3402/meo.v16i0.6035.
- Buchan. J, O’May F., Determining skill mix: practical guidelines for managers and health professionals (2000), Human Resources for Health Development Journal, 4(2), s. 111-118.
- Domagała A., Planowanie kadr medycznych systemu zdrowotnego – potrzeba czy konieczność ? Zeszyty Naukowe Ochrony Zdrowia, Zdrowie Publiczne i Zarządzanie, 2013, nr 11 (22), s. 148-158
- Domagała A., Zasoby pracy dla ochrony zdrowia – deficyty kadrowe i metody ich przezwyciężania [w:] Co dalej z ochroną zdrowia w Polsce? Diagnozowanie problemu, rządzenie w ochronie zdrowia i reformowanie system, S. Golinowska, Ch. Christoph Sowada M. Tambor, A. Domagała, K. Kuszewski, Zeszyty mBank – CASE Nr 156/2018
- Erenc M., Michota W. (2000). Samorząd terytorialny organizatorem ochrony zdrowia, "Zeszyty Samorządowe", 1.
- Health at a Glance 2019 https://www.oecd-ilibrary.org/social-issues-migration-health/health-at-a-glance-2019_4dd50c09-en
- Health at a Glance 2019 https://www.oecd-ilibrary.org/social-issues-migration-health/health-at-a-glance-2019_4dd50c09-en
- Hanson F., Hanson R.(2022), Rezyliencja. Jak ukształtować fundament spokoju, siły i szczęścia, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, s. 42.
- Hazarika I. (2019), Health workforce governance: key to the delivery of people-centred care. International Journal of Healthcare Management. 14(3):1-5. DOI:10.1080/20479700.2019.1647380
- Human resources for Health in the WHO European Region, Copenhagen 2006 https://iris.who.int/handle/10665/347914?search-result=true&query=Human+resources+for+Health+in+the+WHO+European+Region%2C+Copenhagen+2006&scope=10665%2F107131&filtertype_0=dateIssued&filter_relational_operator_0=equals&filter_0=%5B2000+TO+2024%5D&rpp=10&sort_by=score&order=desc
- Interpelacja i Odpowiedź Ministra Zdrowia na interpelacje poselską (2023) nr 2366 w sprawie podwyższenia limitów przyjęć na studia medyczne https://sejm.gov.pl/INT10.nsf/klucz/ATTD4CHYP/%24FILE/i02366-o2.pdf
- Jardel, J-P. (1991). Epidemiology and ethics. The policy-maker’s perspective. [in:] Ethics and epidemiology. International guidelines. Ed. by Z. Bankowski. Geneva: J.H. Bryant, J.M. Last.
- Lim M.Y.H., Lin V. (2021), Governance in health workforce: how do we improve on the concept? A network-based, stakeholder-driven approach. Human Resources for Health 2;19(1):1. doi: 10.1186/s12960-020-00545-0.
- Maier C. B., Kroezen M., Busse R., Wismar M., (2022) Skill-mix Innovation, Effectiveness and Implementation. Improving Primary and Chronic Care, European Observatory on Health Systems and Policies.
- Najwyższa Izba Kontroli (2020) „Kształcenie cudzoziemców na polskich uczelniach”, KNO.430.003.2020, https://www.nik.gov.pl/plik/id,23533,vp,26267.pdf
- Obwieszczenie Ministra Zdrowia z dnia 11 grudnia 2023 w sprawie minimalnej liczby miejsc szkoleniowych dla pielęgniarek i położnych, maksymalnej kwoty dofinansowania jednego miejsca szkoleniowego oraz maksymalnej kwoty przeznaczonej na szkolenia specjalizacyjne w 2023 r. (Dz. Urz. MZ z 2023, poz. 113).
- Pedro N., (2009), Readiness for change: contributions for employee's level of individual change and turnover intentions, Journal of Change Management, 9(2):215-231 DOI:10.1080/14697010902879178
- Pollack, J., Pollack, R. (2015). Using Kotter’s eight stage process to manage an organisational change program: Presentation and practice. Systemic Practice and Action Research, 28: pp. 51–66, DOI:/10.1007/s11213-014-9317-0
- Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 22 czerwca 2006 r. w sprawie limitów przyjęć na studia medyczne (Dz. U. z 2006, Nr 114, poz. 779) – nieobowiązujące
- Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 25 czerwca 2007 r. w sprawie limitów przyjęć na studia medyczne (Dz. U. z 2007, Nr 116, poz. 807) - nieobowiązujące
- Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 27 grudnia 2022 r. w sprawie określenia priorytetowych dziedzin medycyny (tj. Dz. U. z 2024, poz. 791)
- Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 18 stycznia 2018 r. w sprawie wykazu substancji czynnych zawartych w lekach, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego i wyrobów medycznych ordynowanych przez pielęgniarki i położne oraz wykazu badań diagnostycznych, na które mają prawo wystawiać skierowania pielęgniarki i położne (Dz. U. z 2017, poz. 497) (Rozporządzenie a)
- Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 27 czerwca 2018 r. w sprawie szczegółowego wykazu czynności zawodowych fizjoterapeuty (Dz. U. z 2019; poz.1319) (Rozporządzenie b)
- Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 12 grudnia 2013 r. w sprawie wykazu dziedzin pielęgniarstwa oraz dziedzin mających zastosowanie w ochronie zdrowia, w których może być prowadzona specjalizacja i kursy kwalifikacyjne (Dz.U. z 2013 r., poz. 1562).
- Rozporządzenia Ministra Zdrowia z 13 czerwca 2017 r. w sprawie specjalizacji w dziedzinach mających zastosowanie w ochronie zdrowia (t.j. Dz. U. z 2022, poz. 342)
- Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z 9.04.2021 r. w sprawie kwalifikacji osób przeprowadzających badania kwalifikacyjne i wykonanie szczepienia przeciwko COVID-19 (Dz. U. z 2021, poz. 668).
- Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 13 czerwca 2023 r. w sprawie umiejętności zawodowych lekarzy i lekarzy dentystów (Dz. U. z 2023, poz. 1186)
- Ustawa z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (t.j. Dz. U. z 2024, poz.652).
- Ustawa z dnia 22 lipca 2014 roku o zmianie ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2014 r. poz. 1136).
- Ustawa z dnia 28 kwietnia 2011 r. o systemie informacji w ochronie zdrowia (Dz. U. z 2023, poz. 2465) (Ustawa a)
- Ustawa z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. z 2024, poz. 814) (Ustawa b)
- Ustawa z dnia 25 września 2015 r. o zawodzie fizjoterapeuty (t.j. Dz. U. 2023, poz. 1213)
- Ustawa z dnia 24 lutego 2017 r. o uzyskiwaniu tytułu specjalisty w dziedzinach mających zastosowanie w ochronie zdrowia (t.j. Dz. U. z 2023, poz. 506)
- Ustawa z dnia 10 grudnia 2020 r. o zawodzie farmaceuty (t.j. Dz. U. z 2024, poz. 676).
- Ustawa z dnia 5 grudnia 1996 r. o zwodach lekarza i lekarza dentysty (t.j. Dz. U. z 2024, poz. 1287)
- Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zawodzie ratownika medycznego i samorządzie zawodowym ratowników medycznych (Dz. U. z 2023, poz. 2187)
- Waszyk-Nowaczyk M, Guzenda W, Kamasa K, Pawlak K, Bałtruszewicz N, Artyszuk K, Białoszewski A, Merks P. (2021) Cooperation Between Pharmacists and Physicians - Whether It Was Before and is It Still Ongoing During the Pandemic? J Multidiscip Healthc. Aug 7;14:2101-2110. doi: 10.2147/JMDH.S318480.
- Włodarczyk, C. (1996). Polityka zdrowotna w społeczeństwie demokratycznym. Łódź– Kraków–Warszawa: Wyd. Medyczne “Vesalius”.
- Wróbel P., Limity przyjęć na medycynę wyraźnie rosną. Czy odbudujemy lekarskie kadry? https://www.rynekzdrowia.pl/Nauka/Limity-przyjec-na-medycyne-wyraznie-rosna-Czy-odbudujemy-lekarskie-kadry,198210,9.html [dostęp 2.12.2020 r.]
- Wrześniewska-Wal, B. Kobuszewski, Specjalista ze zdrowia publicznego w systemie opieki zdrowotnej, Przegląd Nauk o Zdrowiu, 2017, nr 4 (53), s. 544–555
- Wrześniewska-Wal I., Kowalska E, Augustynowicz A., Autonomia zawodu pielęgniarki i położnej w świetle nowych uprawnień [w:] red. Wrześniewska-Wal I., Cianciara D., Augustynowicz A., Praca w zespołach diagnostyczno-terapeutycznych. Teraźniejszość i przyszłość, Warszawa 2021, s. 37-47
- Wrześniewska-Wal, I.; Pinkas, J.; Ostrowski, J.; Jankowski, M. (2023) Pharmacists’ Perceptions of Physician–Pharmacist Collaboration—A 2022 Cross-Sectional Survey in Poland. Healthcare, 11, 2444. https://doi.org/10.3390/healthcare11172444
- Yılmaz Börekçi D. (2021). Deconstructing organizational resilience: A multiple-case study. Journal of Management and Organization. 27(3): pp. 422441. DOI:: 10.1017/jmo.2018.72
Referencje
Bibliografia
Anand S, Bärnighausen T. (2004), Human resources and health outcomes: cross-country econometric study. Lancet. 2004;364(9445):1603–1609.
Bache I., Reardon L., Anand P.,(2016), Wellbeing as a wicked problem: Navigating the arguments for the role of government. Journal of Happiness Studies 17(3):893-912. DOI:: 10.1007/s10902-015-9623-y
Bhamra R., Dani, S.,& Burnard, K. (2011). Resilience: The concept, a literature review and future directions. International Journal of Production Research, 49(18), 5375–5393.
Bridges DR, Davidson RA, Odegard PS, Maki IV, Tomkowiak J. (2011) Interprofessional collaboration: three best practice models of interprofessional education. Med Educ Online. Apr 8;16. doi: 10.3402/meo.v16i0.6035.
Buchan. J, O’May F., Determining skill mix: practical guidelines for managers and health professionals (2000), Human Resources for Health Development Journal, 4(2), s. 111-118.
Domagała A., Planowanie kadr medycznych systemu zdrowotnego – potrzeba czy konieczność ? Zeszyty Naukowe Ochrony Zdrowia, Zdrowie Publiczne i Zarządzanie, 2013, nr 11 (22), s. 148-158
Domagała A., Zasoby pracy dla ochrony zdrowia – deficyty kadrowe i metody ich przezwyciężania [w:] Co dalej z ochroną zdrowia w Polsce? Diagnozowanie problemu, rządzenie w ochronie zdrowia i reformowanie system, S. Golinowska, Ch. Christoph Sowada M. Tambor, A. Domagała, K. Kuszewski, Zeszyty mBank – CASE Nr 156/2018
Erenc M., Michota W. (2000). Samorząd terytorialny organizatorem ochrony zdrowia, "Zeszyty Samorządowe", 1.
Health at a Glance 2019 https://www.oecd-ilibrary.org/social-issues-migration-health/health-at-a-glance-2019_4dd50c09-en
Health at a Glance 2019 https://www.oecd-ilibrary.org/social-issues-migration-health/health-at-a-glance-2019_4dd50c09-en
Hanson F., Hanson R.(2022), Rezyliencja. Jak ukształtować fundament spokoju, siły i szczęścia, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, s. 42.
Hazarika I. (2019), Health workforce governance: key to the delivery of people-centred care. International Journal of Healthcare Management. 14(3):1-5. DOI:10.1080/20479700.2019.1647380
Human resources for Health in the WHO European Region, Copenhagen 2006 https://iris.who.int/handle/10665/347914?search-result=true&query=Human+resources+for+Health+in+the+WHO+European+Region%2C+Copenhagen+2006&scope=10665%2F107131&filtertype_0=dateIssued&filter_relational_operator_0=equals&filter_0=%5B2000+TO+2024%5D&rpp=10&sort_by=score&order=desc
Interpelacja i Odpowiedź Ministra Zdrowia na interpelacje poselską (2023) nr 2366 w sprawie podwyższenia limitów przyjęć na studia medyczne https://sejm.gov.pl/INT10.nsf/klucz/ATTD4CHYP/%24FILE/i02366-o2.pdf
Jardel, J-P. (1991). Epidemiology and ethics. The policy-maker’s perspective. [in:] Ethics and epidemiology. International guidelines. Ed. by Z. Bankowski. Geneva: J.H. Bryant, J.M. Last.
Lim M.Y.H., Lin V. (2021), Governance in health workforce: how do we improve on the concept? A network-based, stakeholder-driven approach. Human Resources for Health 2;19(1):1. doi: 10.1186/s12960-020-00545-0.
Maier C. B., Kroezen M., Busse R., Wismar M., (2022) Skill-mix Innovation, Effectiveness and Implementation. Improving Primary and Chronic Care, European Observatory on Health Systems and Policies.
Najwyższa Izba Kontroli (2020) „Kształcenie cudzoziemców na polskich uczelniach”, KNO.430.003.2020, https://www.nik.gov.pl/plik/id,23533,vp,26267.pdf
Obwieszczenie Ministra Zdrowia z dnia 11 grudnia 2023 w sprawie minimalnej liczby miejsc szkoleniowych dla pielęgniarek i położnych, maksymalnej kwoty dofinansowania jednego miejsca szkoleniowego oraz maksymalnej kwoty przeznaczonej na szkolenia specjalizacyjne w 2023 r. (Dz. Urz. MZ z 2023, poz. 113).
Pedro N., (2009), Readiness for change: contributions for employee's level of individual change and turnover intentions, Journal of Change Management, 9(2):215-231 DOI:10.1080/14697010902879178
Pollack, J., Pollack, R. (2015). Using Kotter’s eight stage process to manage an organisational change program: Presentation and practice. Systemic Practice and Action Research, 28: pp. 51–66, DOI:/10.1007/s11213-014-9317-0
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 22 czerwca 2006 r. w sprawie limitów przyjęć na studia medyczne (Dz. U. z 2006, Nr 114, poz. 779) – nieobowiązujące
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 25 czerwca 2007 r. w sprawie limitów przyjęć na studia medyczne (Dz. U. z 2007, Nr 116, poz. 807) - nieobowiązujące
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 27 grudnia 2022 r. w sprawie określenia priorytetowych dziedzin medycyny (tj. Dz. U. z 2024, poz. 791)
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 18 stycznia 2018 r. w sprawie wykazu substancji czynnych zawartych w lekach, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego i wyrobów medycznych ordynowanych przez pielęgniarki i położne oraz wykazu badań diagnostycznych, na które mają prawo wystawiać skierowania pielęgniarki i położne (Dz. U. z 2017, poz. 497) (Rozporządzenie a)
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 27 czerwca 2018 r. w sprawie szczegółowego wykazu czynności zawodowych fizjoterapeuty (Dz. U. z 2019; poz.1319) (Rozporządzenie b)
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 12 grudnia 2013 r. w sprawie wykazu dziedzin pielęgniarstwa oraz dziedzin mających zastosowanie w ochronie zdrowia, w których może być prowadzona specjalizacja i kursy kwalifikacyjne (Dz.U. z 2013 r., poz. 1562).
Rozporządzenia Ministra Zdrowia z 13 czerwca 2017 r. w sprawie specjalizacji w dziedzinach mających zastosowanie w ochronie zdrowia (t.j. Dz. U. z 2022, poz. 342)
Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z 9.04.2021 r. w sprawie kwalifikacji osób przeprowadzających badania kwalifikacyjne i wykonanie szczepienia przeciwko COVID-19 (Dz. U. z 2021, poz. 668).
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 13 czerwca 2023 r. w sprawie umiejętności zawodowych lekarzy i lekarzy dentystów (Dz. U. z 2023, poz. 1186)
Ustawa z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (t.j. Dz. U. z 2024, poz.652).
Ustawa z dnia 22 lipca 2014 roku o zmianie ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2014 r. poz. 1136).
Ustawa z dnia 28 kwietnia 2011 r. o systemie informacji w ochronie zdrowia (Dz. U. z 2023, poz. 2465) (Ustawa a)
Ustawa z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. z 2024, poz. 814) (Ustawa b)
Ustawa z dnia 25 września 2015 r. o zawodzie fizjoterapeuty (t.j. Dz. U. 2023, poz. 1213)
Ustawa z dnia 24 lutego 2017 r. o uzyskiwaniu tytułu specjalisty w dziedzinach mających zastosowanie w ochronie zdrowia (t.j. Dz. U. z 2023, poz. 506)
Ustawa z dnia 10 grudnia 2020 r. o zawodzie farmaceuty (t.j. Dz. U. z 2024, poz. 676).
Ustawa z dnia 5 grudnia 1996 r. o zwodach lekarza i lekarza dentysty (t.j. Dz. U. z 2024, poz. 1287)
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zawodzie ratownika medycznego i samorządzie zawodowym ratowników medycznych (Dz. U. z 2023, poz. 2187)
Waszyk-Nowaczyk M, Guzenda W, Kamasa K, Pawlak K, Bałtruszewicz N, Artyszuk K, Białoszewski A, Merks P. (2021) Cooperation Between Pharmacists and Physicians - Whether It Was Before and is It Still Ongoing During the Pandemic? J Multidiscip Healthc. Aug 7;14:2101-2110. doi: 10.2147/JMDH.S318480.
Włodarczyk, C. (1996). Polityka zdrowotna w społeczeństwie demokratycznym. Łódź– Kraków–Warszawa: Wyd. Medyczne “Vesalius”.
Wróbel P., Limity przyjęć na medycynę wyraźnie rosną. Czy odbudujemy lekarskie kadry? https://www.rynekzdrowia.pl/Nauka/Limity-przyjec-na-medycyne-wyraznie-rosna-Czy-odbudujemy-lekarskie-kadry,198210,9.html [dostęp 2.12.2020 r.]
Wrześniewska-Wal, B. Kobuszewski, Specjalista ze zdrowia publicznego w systemie opieki zdrowotnej, Przegląd Nauk o Zdrowiu, 2017, nr 4 (53), s. 544–555
Wrześniewska-Wal I., Kowalska E, Augustynowicz A., Autonomia zawodu pielęgniarki i położnej w świetle nowych uprawnień [w:] red. Wrześniewska-Wal I., Cianciara D., Augustynowicz A., Praca w zespołach diagnostyczno-terapeutycznych. Teraźniejszość i przyszłość, Warszawa 2021, s. 37-47
Wrześniewska-Wal, I.; Pinkas, J.; Ostrowski, J.; Jankowski, M. (2023) Pharmacists’ Perceptions of Physician–Pharmacist Collaboration—A 2022 Cross-Sectional Survey in Poland. Healthcare, 11, 2444. https://doi.org/10.3390/healthcare11172444
Yılmaz Börekçi D. (2021). Deconstructing organizational resilience: A multiple-case study. Journal of Management and Organization. 27(3): pp. 422441. DOI:: 10.1017/jmo.2018.72