Opublikowane: 2018-12-03

Pełny numer

pdf (English)

Artykuły

Wstęp

Maciej Urbaniak

7-10

pdf

WZBUDZANIE I ROZWIJANIE ZAANGAŻOWANIA WOLONTARIUSZY W ORGANIZACJACH NON PROFIT PRZEZ MENTORING

Janina Stankiewicz, Hanna Bortnowska, Bartosz Seiler

11-35

pdf

DUALIZM WIEDZY ORGANIZACYJNEJ A PODEJŚCIE PRZEDSIĘBIORCZE W ZARZĄDZANIU STRATEGICZNYM

Jan Stachowicz

37-50

pdf

ZDOLNOŚCI DYNAMICZNE W TURBULENTNYM OTOCZENIU

Anna Wójcik-Karpacz

51-69

pdf

STRATEGICZNE ASPEKTY PRZEDSIĘBIORCZOŚCI KORPORACYJNEJ

Teresa Piecuch

71-85

pdf

ZDOLNOŚCI DYNAMICZNE I RUTYNIZACJA

Jarosław Karpacz

87-99

pdf

WPŁYW ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM RELACJI Z DOSTAWCAMI NA ROZWÓJ INNOWACJI W ŁAŃCUCHACH DOSTAW

Barbara Ocicka

101-116

pdf

STATUS EPISTEMOLOGICZNY PROGNOZOWANIA W NAUKACH O ZARZĄDZANIU W UJĘCIU ONTOLOGII DETERMINISTYCZNEJ

Marcin Nowak

117-128

pdf

MODELOWANIE DZIAŁANIA ORGANIZACJI NA POZIOMIE EPISTEMOLOGICZNYM

Tadeusz Gospodarek

129-150

pdf

INNOWACYJNOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTW W RAMACH ALIANSU STRATEGICZNEGO

Rafał Drewniak

151-167

pdf

INICJATYWA I INTENCJONALNOŚĆ W PODEJMOWANIU MISJI ZAGRANICZNEJ PRZEZ EKSPATRIANTÓW Z WŁASNEJ INICJATYWY (SIE)

Sylwia Przytuła

169-184

pdf

LOJALNOŚĆ PRACOWNIKÓW WOBEC ORGANIZACJI – OPERACJONALIZACJA POJĘCIA ORAZ WERYFIKACJA PSYCHOMETRYCZNA SKALI LOJALNOŚCI WOBEC ORGANIZACJI – BADANIA PILOTAŻOWE

Teresa Chirkowska-Smolak, Marcin Wnuk

185-198

pdf

JAK MIERZYĆ TALENT PRACOWNIKÓW – CZŁONKÓW ZESPOŁÓW? METODA COMTAL-TEAM MEMBER

Michał Wiechetek, Wiesław Talik, Andrew Dean

199-214

pdf

ZAANGAŻOWANIE MŁODYCH KONSUMENTÓW W PROSUMPCJĘ

Iryna Manczak, Katarzyna Sanak-Kosmowska

215-227

pdf

ZNACZENIE I ROLA AUTOMATYZACJI PROCESÓW BIZNESOWYCH – WYNIKI BADAŃ PILOTAŻOWYCH

Klaudia Martinek-Jaguszewska

229-247

pdf