Ludzie i boty sztucznej inteligencji w nowoczesnych projektach
DOI:
https://doi.org/10.33119/SIP.2024.199.4Słowa kluczowe:
sztuczna inteligencja, boty sztucznej inteligencji, chatboty w zespołach projektowych, zarządzanie projektamiAbstrakt
W artykule autor analizuje wpływ integracji botów sztucznej inteligencji (AI) na skuteczność zespołów projektowych. Główne cele badań obejmują identyfikację wyzwań związanych z wprowadzaniem chatbotów do zespołów, wsparcie rozwoju zawodowego projektantów oraz kwestie etyczne związane z użytkowaniem agentów AI. Autor bada, w jaki sposób boty wpływają na rozwój kompetencji zespołów oraz zmieniają sposób zarządzania projektami. Wnioski wskazują, że sztuczna inteligencja może zwiększyć skuteczność i wydajność projektantów, pod warunkiem odpowiedniego zarządzania zmianą, budowania zaufania i stosowania standardów etycznych. Podkreślono również konieczność przyjęcia odpowiedzialności przez ludzi lub organizacje za decyzje podejmowane przez modele AI oraz znaczenie ciągłego rozwoju umiejętności technicznych i miękkich projektantów, aby maksymalnie wykorzystać potencjał tej technologii w nowoczesnych projektach.
Downloads
Bibliografia
Wydawnictwa zwarte i ciągłe
Association for Project Management (2019). APM Body of Knowledge. 7th ed., Association for Project Management.
Ćwiertniak, R. (2024). Sztuczna inteligencja w organizacji. Innowacje biznesowe w praktyce. Gliwice: Wydawnictwo Helion.
Dacre, N., Kockum, F. (2022). Artificial Intelligence In Project Management: A Review Of AI’s Usefulness and Future Consideration For The Project Profession. Association for Project Management.
http://apm.org.uk/about-us/research/current-research (dostęp: 25.06.2024).
Project Management Institute (PMI) (2024). First Movers’ Advantage: The Immediate Benefits of Adopting Generative AI for Project Management. Project Management Institute, https://www.projectmanagement.com/articles/978722/pmi-launches--first-movers-advantage-theimmediate-benefits-of-adopting-generative-ai-for-project-management (dostęp: 25.06.2024).
Project Management Institute Sweden Chapter. (2024). Artificial Intelligence and Project Management: A Global Chapter-Led Survey. Project Management Institute Sweden Chapter.
Artykuły naukowe i prasowe
Chojnowski, A., (2023). Słynne studio architektoniczne przyznaje: U nas projektuje sztuczna inteligencja, Rzeczpospolita, https://sukces.rp.pl/architektura/art38397791‑slynne-studioarchitektoniczne-
przyznaje-u-nas-projektuje-sztuczna-inteligencja (dostęp: 25.06.2024).
Ćwiertniak, R. (2020). The concept of project evaluation in the implementation of innovation. Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie, 48 (4), s. 95–110. DOI: 10.25944/znmwse.2020.04.95110.
Dell’Acqua, F., Lakhani, K., McFowland III, E., Mollick, E., Lifshitz-Assaf, H., Kellogg, K. (2023). Navigating the Jagged Technological Frontier: Field Experimental Evidence of the Effects of AI on Knowledge Worker Productivity and Quality. Working Paper 24–013, Harvard Business School, https://www.hbs.edu/ris/Publication%20Files/24-013_d9b45b68-9e74-42d6‑a1c6‑c72fb70c7282.pdf (dostęp: 25.06.2024).
Fountaine, T., McCarthy, B., Saleh, T. (2022). How to Scale AI in Your Organization. Harvard Business Review, https://hbr.org/2022/03/how-to-scale-ai-in-your-organization (dostęp:28.07.2024).
Kellogg, K. C., Sendak, M., Balu, S. (2023). Sztuczna inteligencja na pierwszej linii, MIT Sloan Management Review Polska, 15, s. 40–48.
Karyłowski, J. J., Wallace, H., Motes, M., Van Liempd, D., Eicher, S. (1999). Próba wykorzystania techniki torowania (priming) do badania kategoryzacji społecznej. Przegląd Psychologiczny, 42 (1–2), s. 111–120.
Smith, J., Johnson, A. (2024). The Risks of Bots. Harvard Business Review, https://hbr.org/2024/07/the-risks-of-botshit (Dostęp: 24.07.2024).
Spisak, B., Rosenberg, L. B., Beilby, M. (2023). 13 Principles for Using AI Responsibly. Technology and Analytics. Harvard Businnes Review, https://hbr.org/2023/06/13‑principles-forusing-ai-responsibly (dostęp: 25.06.2024).
Materiały internetowe
Nieto-Rodriguez, A., Vargas, R. V. (2023). How AI Will Transform Project Management, https://hbr.org/topic/subject/project-management (dostęp: 25.06.2024).
Oxford English Dictionary. (2024). Bot, https://www.oed.com/view/Entry/21556 (dostęp:25.06.2024).
Somers, M., MIT Sloan. (2023). How Generative AI Can Boost Highly Skilled Workers’ Productivity, https://mitsloan.mit.edu/ideas-made-to-matter/how-generative-ai-can-boost-highlyskilled-workers-productivity (dostęp: 25.06.2024).
Sztuka-Architektury.pl. (2023). Sztuczna inteligencja w architekturze i inżynierii: Nowe zawody, nowe umiejętności, https://sztuka-architektury.pl/article/16983/sztuczna-inteligencja-warchitekturze-
i-inzynierii-nowe-zawody-nowe-umiejetnosci (dostęp: 24.07.2024).
Wuertz, H. (2023). Design for AI: What should people who Design AI know? UX Collective,https://uxdesign.cc/design-for-ai-what-should-people-who-design-ai-know-761e78fdabb (dostęp: 24.07.2024).
Zao-Sanders, M. (2024). How People Are Using Generative AI, Harvard Business Review, https://hbr.org/2024/05/how-people-are-uAIng-generative-ai (dostęp: 24.07.2024).
Pobrania
Opublikowane
Jak cytować
Numer
Dział
Licencja
Prawa autorskie (c) 2024 Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0 Międzynarodowe.
