Human Capital in Strategie and Operational Perspective: Research Methodology
DOI:
https://doi.org/10.33119/SIP.2019.175.3Keywords:
human capital, human capital management, measuring human capitalAbstract
The paper takes a critical approach to the currently applied methodological concepts of measuring the quality and efficiency of human capital in organisations.
We have demonstrated that convergence in currently applied measurement methods and techniques, analyses and assessment of human capital in organisations stems from selective approach to human resources and viewing them in a selective context of organisational environment.
The critique has provided the starting point for the presentation of a concept of human capital analysis viewed through the lenses of the following perspectives: strategic activity and operating performance of an organisation. Human capital integrates both perspectives but, at the same time, it validates their mutual interdependence in the business model of any organisation.
Downloads
Download data is not yet available.
References
1. Bańka W. [2000], Zarządzanie personelem - teoria i praktyka, Wydawnictwo Adam Marsza-łek, Toruń.
2. Baron A., Armstrong M. [2012], Zarządzanie kapitałem ludzkim. Uzyskiwanie wartości doda¬nej dzięki ludziom, Oficyna a Wolters Kluwer Business, Warszawa.
3. Begg D. [1992], Makroekonomia, PWE, Warszawa.
4. Bochniarz P., Gugała K. [2005], Budowanie i pomiar kapitału ludzkiego w firmie, Poltext, Warszawa.
5. Bonikowska M. [2015], Kapitał ludzki jako wartość firmy. Narzędzie Pomiaru Kapitału Ludz¬kiego - wdrożenie, analiza i wnioski, PARP, Warszawa.
6. Bratnicki M., Strużyna J. (red.) [2001], Przedsiębiorczość i kapitał intelektualny, Wydawnic¬two Akademii Ekonomicznej, Katowice.
7. Brennan N., Connell B. [2000], Intellectual Capital: Current Issues and Policy Implications, „Journal of Intellectual Capital”, vol. 1, no. 3.
8. Ciekanowski Z. [2014], Kapitał ludzki najistotniejszym elementem w organizacji, „Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach”, nr 101.
9. Czajka Z. [2011], Gospodarowane kapitałem ludzkim, Wydawnictwo Uniwersytetu w Bia-łymstoku, Białystok.
10. Dach Z. [2007], Mikroekonomia dla studiów licencjackich, Wydawnictwo Naukowe SYNABA, Kraków.
11. Dzinkowski R. [2006], The Measurement and Management of Intellectual Capital, http://ciber- conta.unizar.es/ftp/pub/docs/IntellCapital_IFAC.pdf
12. Dziuba D. [2005], Gospodarki nasycone informacją i wiedzą. Podstawy ekonomiki sektora infor-macyjnego, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
13. Dziwulski J. [2012], Zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji inteligentnej, w: Zarzą¬dzanie kapitałem intelektualnym w organizacji inteligentnej, red. W. Harasim, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Promocji, Warszawa.
14. Edvinsson L., Malone M.S. [2001], Kapitał intelektualny, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
15. Fitz-Enz J. [2001], Rentowność inwestycji w kapitał ludzki, Wolters Kluwer, Kraków.
16. Gilejko L. [2002], Partnerzy społeczni. Konflikty, kompromisy, kooperacja, Poltext, Warszawa.
17. Gołębski M., Wojtkowiak B. [2012], Znaczenie pomiaru kapitału ludzkiego w kreowaniu war¬tości przedsiębiorstwa, „Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finan-sowe, Ubezpieczenia”, nr 56.
18. Harasim W. [2012], Zarządzanie zasobami ludzkimi i kapitałem ludzkim, w: Zarządzanie kapitałem intelektualnym w organizacji inteligentnej, red. W. Harasim, Wydawnictwo Wyż¬szej Szkoły Promocji, Warszawa.
19. Harasim W, Dziwulski J. [2013], Pomiar kapitału ludzkiego, „Zarządzanie. Teoria i Prak-tyka”, nr 1 (7).
20. Harasim W., Dziwulski J. [2014], Nowoczesne zarządzanie organizacją publiczną w erze cyfrowej, w: Człowiek i organizacja - dylematy współczesnego zarządzania, red. W. Harasim, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Promocji, Warszawa.
21. Janowska Z. [2002], Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWE, Warszawa.
22. Jurek M. [2001], Kapitał intelektualny jako czynnik wpływający na wartość przedsiębiorstwa, w: Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa w warunkach globalizacji, red. E. Urbańczyk, Uni-wersytet Szczeciński, Szczecin.
23. Kasiewicz S., Rogowski W., Kicińska M. [2006], Kapitał intelektualny. Spojrzenie z perspek-tywy interesariuszy, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
24. Kugel M. [2013], Zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie, w: Człowiek i organizacja - dyle¬maty współczesnego zarządzania, red. W. Harasim, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Promocji, Warszawa.
25. Marr B., Moustaghfir K. [2005], DefiningIntellectual Capital: A Three Dimensional Approach, „Management Decision”, vol. 43, no. 9.
26. Miciuła I., Miciuła K. [2015], Metody pomiaru wartości kapitału ludzkiego, „Współczesne Problemy Ekonomiczne”, nr 11.
27. Miller J.C., Whiting R.H. [2005], Voluntary Disclosure of Intellectual Capital and the Hidden Value, referat wygłoszony na konferencji AFAANZ, Melbourne, 3-5 lipca.
28. Pietruszka-Ortyl A. [2007], Kapitał intelektualny organizacji, w: Podstawy zarządzania przed-siębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy, red. M. Mikuła, A. Pietruszka-Ortyl, A. Potocki, Difin, Warszawa.
29. Pocztowski A. [2003], Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
30. Roos G., Roos J. [1997], Measuring Your Companys Intellectual Performance, „Long Range Planning”, June.
31. Skrzypek E. [2018], Jakość i wiedza narzędziem doskonalenia zarządzania w warunkach nowej gospodarki, w: Wielowymiarowość zarządzania XXI wieku, red. M. Jakubiec, A. Barcik, Wydaw¬nictwo Naukowe Akademii Techniczno-Humanistycznej, Bielsko Biała.
32. Sopińska A. [2010], Wiedza jako strategiczny zasób przedsiębiorstwa. Analiza i pomiar kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa, wyd. II, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa.
33. Stewart T.A. [2001], The Wealth of Knowledge. Intellectual Capital and the Twenty-First Cen- tury Organization, Nicholas Brealey Publishing, Londyn.
34. Sułkowski Ł. [2005], Determinanty rozwoju przedsiębiorstw rodzinnych w Polsce, Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa, Toruń.
35. Sveiby K.E. [1989], The Invisible Balance Sheet: Key Indicators for ccounting, Control and Valu- ation of Know-How Companies, Affarsvarlden/Ledarskap, Stockholm.
36. Wachowiak P. (red.) [2005], Pomiar kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa, Oficyna Wydaw¬nicza SGH, Warszawa.
37. Wyrzykowska B. [2008], Pomiar kapitału ludzkiego w organizacji, „Zeszyty Naukowe SGGW Ekonomika i Organizacja Gospodarki Żywnościowej”, nr 66.
38. Zwell M., Ressler R. [2000], Powering the Human Drivers of Financial Performance, „Strate- gic Finance”, vol. 81, no. 11.
39. Żemigała M. [2008], Jakość w systemie zarządzania przedsiębiorstwem, Placet, Warszawa.
2. Baron A., Armstrong M. [2012], Zarządzanie kapitałem ludzkim. Uzyskiwanie wartości doda¬nej dzięki ludziom, Oficyna a Wolters Kluwer Business, Warszawa.
3. Begg D. [1992], Makroekonomia, PWE, Warszawa.
4. Bochniarz P., Gugała K. [2005], Budowanie i pomiar kapitału ludzkiego w firmie, Poltext, Warszawa.
5. Bonikowska M. [2015], Kapitał ludzki jako wartość firmy. Narzędzie Pomiaru Kapitału Ludz¬kiego - wdrożenie, analiza i wnioski, PARP, Warszawa.
6. Bratnicki M., Strużyna J. (red.) [2001], Przedsiębiorczość i kapitał intelektualny, Wydawnic¬two Akademii Ekonomicznej, Katowice.
7. Brennan N., Connell B. [2000], Intellectual Capital: Current Issues and Policy Implications, „Journal of Intellectual Capital”, vol. 1, no. 3.
8. Ciekanowski Z. [2014], Kapitał ludzki najistotniejszym elementem w organizacji, „Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach”, nr 101.
9. Czajka Z. [2011], Gospodarowane kapitałem ludzkim, Wydawnictwo Uniwersytetu w Bia-łymstoku, Białystok.
10. Dach Z. [2007], Mikroekonomia dla studiów licencjackich, Wydawnictwo Naukowe SYNABA, Kraków.
11. Dzinkowski R. [2006], The Measurement and Management of Intellectual Capital, http://ciber- conta.unizar.es/ftp/pub/docs/IntellCapital_IFAC.pdf
12. Dziuba D. [2005], Gospodarki nasycone informacją i wiedzą. Podstawy ekonomiki sektora infor-macyjnego, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
13. Dziwulski J. [2012], Zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji inteligentnej, w: Zarzą¬dzanie kapitałem intelektualnym w organizacji inteligentnej, red. W. Harasim, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Promocji, Warszawa.
14. Edvinsson L., Malone M.S. [2001], Kapitał intelektualny, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
15. Fitz-Enz J. [2001], Rentowność inwestycji w kapitał ludzki, Wolters Kluwer, Kraków.
16. Gilejko L. [2002], Partnerzy społeczni. Konflikty, kompromisy, kooperacja, Poltext, Warszawa.
17. Gołębski M., Wojtkowiak B. [2012], Znaczenie pomiaru kapitału ludzkiego w kreowaniu war¬tości przedsiębiorstwa, „Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finan-sowe, Ubezpieczenia”, nr 56.
18. Harasim W. [2012], Zarządzanie zasobami ludzkimi i kapitałem ludzkim, w: Zarządzanie kapitałem intelektualnym w organizacji inteligentnej, red. W. Harasim, Wydawnictwo Wyż¬szej Szkoły Promocji, Warszawa.
19. Harasim W, Dziwulski J. [2013], Pomiar kapitału ludzkiego, „Zarządzanie. Teoria i Prak-tyka”, nr 1 (7).
20. Harasim W., Dziwulski J. [2014], Nowoczesne zarządzanie organizacją publiczną w erze cyfrowej, w: Człowiek i organizacja - dylematy współczesnego zarządzania, red. W. Harasim, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Promocji, Warszawa.
21. Janowska Z. [2002], Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWE, Warszawa.
22. Jurek M. [2001], Kapitał intelektualny jako czynnik wpływający na wartość przedsiębiorstwa, w: Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa w warunkach globalizacji, red. E. Urbańczyk, Uni-wersytet Szczeciński, Szczecin.
23. Kasiewicz S., Rogowski W., Kicińska M. [2006], Kapitał intelektualny. Spojrzenie z perspek-tywy interesariuszy, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
24. Kugel M. [2013], Zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie, w: Człowiek i organizacja - dyle¬maty współczesnego zarządzania, red. W. Harasim, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Promocji, Warszawa.
25. Marr B., Moustaghfir K. [2005], DefiningIntellectual Capital: A Three Dimensional Approach, „Management Decision”, vol. 43, no. 9.
26. Miciuła I., Miciuła K. [2015], Metody pomiaru wartości kapitału ludzkiego, „Współczesne Problemy Ekonomiczne”, nr 11.
27. Miller J.C., Whiting R.H. [2005], Voluntary Disclosure of Intellectual Capital and the Hidden Value, referat wygłoszony na konferencji AFAANZ, Melbourne, 3-5 lipca.
28. Pietruszka-Ortyl A. [2007], Kapitał intelektualny organizacji, w: Podstawy zarządzania przed-siębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy, red. M. Mikuła, A. Pietruszka-Ortyl, A. Potocki, Difin, Warszawa.
29. Pocztowski A. [2003], Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
30. Roos G., Roos J. [1997], Measuring Your Companys Intellectual Performance, „Long Range Planning”, June.
31. Skrzypek E. [2018], Jakość i wiedza narzędziem doskonalenia zarządzania w warunkach nowej gospodarki, w: Wielowymiarowość zarządzania XXI wieku, red. M. Jakubiec, A. Barcik, Wydaw¬nictwo Naukowe Akademii Techniczno-Humanistycznej, Bielsko Biała.
32. Sopińska A. [2010], Wiedza jako strategiczny zasób przedsiębiorstwa. Analiza i pomiar kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa, wyd. II, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa.
33. Stewart T.A. [2001], The Wealth of Knowledge. Intellectual Capital and the Twenty-First Cen- tury Organization, Nicholas Brealey Publishing, Londyn.
34. Sułkowski Ł. [2005], Determinanty rozwoju przedsiębiorstw rodzinnych w Polsce, Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa, Toruń.
35. Sveiby K.E. [1989], The Invisible Balance Sheet: Key Indicators for ccounting, Control and Valu- ation of Know-How Companies, Affarsvarlden/Ledarskap, Stockholm.
36. Wachowiak P. (red.) [2005], Pomiar kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa, Oficyna Wydaw¬nicza SGH, Warszawa.
37. Wyrzykowska B. [2008], Pomiar kapitału ludzkiego w organizacji, „Zeszyty Naukowe SGGW Ekonomika i Organizacja Gospodarki Żywnościowej”, nr 66.
38. Zwell M., Ressler R. [2000], Powering the Human Drivers of Financial Performance, „Strate- gic Finance”, vol. 81, no. 11.
39. Żemigała M. [2008], Jakość w systemie zarządzania przedsiębiorstwem, Placet, Warszawa.
Downloads
Published
2019-10-16
How to Cite
Dziwulski, J. ., & Skowron, S. . (2019). Human Capital in Strategie and Operational Perspective: Research Methodology. Studies and Work of the Collegium of Management and Finance , (175), 35–48. https://doi.org/10.33119/SIP.2019.175.3
Issue
Section
Articles
