Skuteczność wybranych modeli dyskryminacyjnych na przykładzie branży turystycznej
DOI:
https://doi.org/10.33119/SIP.2018.164.1Słowa kluczowe:
przedsiębiorstwa, analiza dyskryminacyjna, kondycja finansowa, upadłośćAbstrakt
Powstało relatywnie dużo opracowań badających skuteczność modeli dyskryminacyjnych na przykładzie różnych grup przedsiębiorstw. Nie było jednak badania opierającego się na próbie przedsiębiorstw z branży turystycznej. Celem badania stało się sprawdzenie skuteczności najpopularniejszych współczesnych modeli dyskryminacyjnych i wydanie rekomendacji odnośnie do ich zastosowania dla przedsiębiorstw z branży usług turystycznych. Przeprowadzone badanie dowodzi ograniczonej możliwości wykorzystania testowanych modeli dyskryminacyjnych dla przedsiębiorstw z tego sektora. Jedną z przyczyn takiego rezultatu może być ich niedopasowanie branżowe, a także występowanie dużej liczby czynników o charakterze zewnętrznym, zagrażających kondycji przedsiębiorstw świadczących usługi turystyczne.
Downloads
Bibliografia
2. Antonowicz P., Metody oceny i prognoza kondycji ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstw, Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr, Gdańsk 2007.
3. Aziz M. Adnan, Dar Humayon A., Predicting Corporate Bankruptcy: Where We Stand?, „Corporate Governance: The International Journal of Business in Society” 2006, t. 6, nr 1.
4. Biała księga Ustawy o usługach turystycznych, Ministerstwo Sportu i Turystyki, Warszawa 2015.
5. Centralna Ewidencja Ministerstwa Sportu i Turystyki, https://turystyka.gov.pl/ceotipt_p_84.html.
6. Dec P., Upadłość biur podróży w Polsce, w: Procesy upadłościowe i naprawcze w Polsce, red. E. Mączyńska, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2013.
7. Gołębiowski G. (red.), Grycuk A., Tłaczała A., Wiśniewski P., Analiza finansowa przedsiębiorstwa, Difin, Warszawa 2014.
8. Hadasik D., Czajka B., Piechocki M., Upadłość przedsiębiorstw w Polsce i metody jej prognozowania, Wydawnictwo AE w Poznaniu, Poznań 1998.
9. Kitowski J., Sposoby ujmowania kryterium specyfiki branżowej w metodach oceny kondycji finansowej przedsiębiorstwa, „Zarządzanie i Finanse” 2012, nr R. 10, nr 4, cz. 1.
10. Kitowski J., Metody dyskryminacyjne jako instrument oceny ryzyka upadłości przedsiębiorstwa, „Zarządzanie i Finanse” 2013, nr R. 11, nr 4, cz. 3.
11. Korol T., Systemy ostrzegania przedsiębiorstw przed ryzykiem upadłości, Wydawnictwo Wolters Kluwer, Warszawa 2010.
12. Mączyńska E., Bankructwa przedsiębiorstw, „Biuletyn PTE” 2013, nr 1.
13. Mączyńska E., Zawadzki M., Dyskryminacyjne modele predykcji bankructwa przedsiębiorstw, „Ekonomista” 2006, nr 2.
14. Rutkowska J., Ocena przydatności metod prognozowania bankructwa w warunkach polskich, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, „Zeszyty Naukowe” 2006, nr 683.
15. Turystyka w Polsce w 2015 – raport, Ministerstwo Sportu i Turystyki, Warszawa 2016.
16. Wojnar J., Ocena skuteczności modeli analizy dyskryminacyjnej do prognozowania zagrożenia finansowego spółek giełdowych, „Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie” 2014, nr 1 (24).
17. Zaleska M., Ocena ekonomiczno-finansowa przedsiębiorstwa przez analityka bankowego, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2012.
