Pasek boczny artykułu
Przesłane
grudnia 31, 2019
Opublikowane
marca 31, 2015
Pobieranie
Statystyczny
Read Counter :
67
Pobieranie : 53
Treść głównego artykułu
Abstrakt
W artykule przedstawiono – na podstawie studiów literaturowych oraz badań empi‑ rycznych – zestaw kompetencji projektowych jako cech sprzyjających wzrostowi szans na zatrudnienie. Przyjmując, że wszystkie cechy potencjału ludzkiego można rozwijać, zaproponowano sposoby osiągania zmian jakościowych w kompetencjach projektowych. Szczególną uwagę zwrócono przy tym na znaczenie praktycznego udziału w projektach. Wskazano ponadto metody szkoleniowe, które pozwolą na wykształcenie pożądanych kompetencji u kierownika projektu oraz pozostałych członków zespołu.
Słowa kluczowe
kompetencje projektowe
kompetencje członków zespołów projektowych
zatrudnialność
rozwój potencjału ludzkiego
Szczegóły artykułu
Licencja
Autor (Autorzy) artykułu oświadcza, że przesłane opracowanie nie narusza praw autorskich osób trzecich. Wyraża zgodę na poddanie artykułu procedurze recenzji oraz dokonanie zmian redakcyjnych. Przenosi nieodpłatnie na Oficynę Wydawniczą SGH autorskie prawa majątkowe do utworu na polach eksploatacji wymienionych w art. 50 Ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych – pod warunkiem, że praca została zaakceptowana do publikacji i opublikowana.
Oficyna Wydawnicza SGH posiada autorskie prawa majątkowe do wszystkich treści czasopisma. Zamieszczenie tekstu artykuły w repozytorium, na stronie domowej autora lub na innej stronie jest dozwolone o ile nie wiąże się z pozyskiwaniem korzyści majątkowych, a tekst wyposażony będzie w informacje źródłowe (w tym również tytuł, rok, numer i adres internetowy czasopisma).
Osoby zainteresowane komercyjnym wykorzystaniem zawartości czasopisma proszone są o kontakt z Redakcją.
Jak cytować
Piwowar‑Sulej, K. . (2015). Kompetencje projektowe jako zespół cech potencjału ludzkiego sprzyjający wzrostowi szans na zatrudnienie. Edukacja Ekonomistów I Menedżerów, 35(1), 41–55. https://doi.org/10.5604/01.3001.0009.4505
Referencje
-
1. Boyatzis, R. (1982). The Competent Manager. New York: John Willey & Sons.
2. Davies, A., Fidler, D., Gorbis, M. (2011). Future Work Skills 2020. Phoenix: Institute for the Future for University of Phoenix Research Institute. Pobrano 25 listopada 2013 z: http://cdn.theatlantic.com/static/front/docs/sponsored/phoenix/futu re_work_skills_2020.pdf
3. Ding, H., Ding, X. (2008). Project management, critical praxis, and process oriented approach to teamwork. Business Communication Quarterly, 71(4), 456–471.
4. Doroszewski, W. (red.) (1958–1969). Słownik języka polskiego. Warszawa: PWN.
5. Grzesik, K., Piwowar Sulej, K. (2013). Kierownik projektu – menedżer czy przywódca?. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu, 4(36), 97–114.
6. Hillage, J., Pollard, E. (1998). Employability: developing a framework for policy analysis. Research Brief 85. London: Department for Education and Employment.
7. https://candidate.manpower.com/wps/wcm/connect/5898048041e0eea08cb2bf94a 9a2d887/1_19.pdf?MOD=AJPERES Pobrano 11 kwietnia 2013.
8. http://4pm.pl/artykuly/wyniki ankiety kompetencje kierownika zespolu projektow ego cz 3 Pobrano 22 listopada 2014.
9. Łada, M. (2007). Rachunkowość zarządcza i controlling projektów. Warszawa: C.H. Beck.
10. Marzec, I., Jędrzejowicz, P., Van Heijden, B.I.J.M., Bozionelos, N., Knauth, P., Scholarios, D., Van der Shoot, E. (2009). Specjaliści ICT w małych i średnich przed siębiorstwach. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 3–4, 90–103.
11. McGrath, S. (2009). What is Employability?. Project Paper, 1, Learning to Support Employability Project, Nottingham: University of Nottingham.
12. Midler, Ch. (1994). Zarządzanie Projektami i Przekształcanie Przedsiębiorstw. Przykład Samochodu Renault Twingo. Warszawa: Poltext.
13. Piwowar Sulej, K. (2011). Zarządzanie projektem jako pożądana kompetencja kierow nicza, Zeszyty Naukowe UE w Poznaniu, 187, 296–300.
14. Piwowar Sulej, K. (2013). Rola kierownika projektu w wybranych metodykach zarzą dzania projektami. Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej, 50, 165–176.
15. Piwowar Sulej, K. (2013a). Kierownik projektu – charakterystyka profesji. Nauki Społeczne (Social Science), 79, 79–90.
16. Piwowar Sulej, K. (2013b). Human Capital Development via Management by Projects. Edukacja Ekonomistów i Menedżerów, 3(29), 143–154.
17. Pocztowski, A. (2003). Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowej gospodarce. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 1, 9–23.
18. Pulmanis, M., Bruna, S. (2011). Regulations on the profession of project manager. W: J. Wołejszo, A. Letkiewicz (red.), Public Management. Funkcjonowanie organizacji publicznych w dynamicznym otoczeniu. Szczytno: Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie, 128.
19. Raport Dwa światy. Kompetencje przyszłości (2014). Pobrano 22 listopada 2014 z: http://kariera.kozminski.edu.pl/fileadmin/kariera.kozminski.edu.pl/Raporty/ RAPORT_KOMPETENCJE_PRZYSZLOSCI_ _pracodawca.pdf
20. Sajkiewicz, A. (red.) (2008). Kompetencje menedżerów w organizacji uczącej się. Warszawa: Difin, 456–471.
21. The Gallup Organization (2010). Employers’ perception of graduate employability. Analytical report. Flash EB Series, 304, 4–12.
22. Trocki, M. (2003). Zarządzanie Projektami. Warszawa: PWE.
23. Wysocki, R.K., McGary, R. (2005). Efektywne zarządzanie projektami. Gliwice: Helion.
24. Zadura Lichota, P. (2009). Świat pracy w perspektywie najbliższych 10 lat. Na podstawie wyników badania Foresight kadr nowoczesnej gospodarki. Pobrano 10 kwietnia 2013 z: http://www.rynekpracy.pl/artykul.php/typ.1/kategoria_glowna.72/wpis.151
Referencje
1. Boyatzis, R. (1982). The Competent Manager. New York: John Willey & Sons.
2. Davies, A., Fidler, D., Gorbis, M. (2011). Future Work Skills 2020. Phoenix: Institute for the Future for University of Phoenix Research Institute. Pobrano 25 listopada 2013 z: http://cdn.theatlantic.com/static/front/docs/sponsored/phoenix/futu re_work_skills_2020.pdf
3. Ding, H., Ding, X. (2008). Project management, critical praxis, and process oriented approach to teamwork. Business Communication Quarterly, 71(4), 456–471.
4. Doroszewski, W. (red.) (1958–1969). Słownik języka polskiego. Warszawa: PWN.
5. Grzesik, K., Piwowar Sulej, K. (2013). Kierownik projektu – menedżer czy przywódca?. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu, 4(36), 97–114.
6. Hillage, J., Pollard, E. (1998). Employability: developing a framework for policy analysis. Research Brief 85. London: Department for Education and Employment.
7. https://candidate.manpower.com/wps/wcm/connect/5898048041e0eea08cb2bf94a 9a2d887/1_19.pdf?MOD=AJPERES Pobrano 11 kwietnia 2013.
8. http://4pm.pl/artykuly/wyniki ankiety kompetencje kierownika zespolu projektow ego cz 3 Pobrano 22 listopada 2014.
9. Łada, M. (2007). Rachunkowość zarządcza i controlling projektów. Warszawa: C.H. Beck.
10. Marzec, I., Jędrzejowicz, P., Van Heijden, B.I.J.M., Bozionelos, N., Knauth, P., Scholarios, D., Van der Shoot, E. (2009). Specjaliści ICT w małych i średnich przed siębiorstwach. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 3–4, 90–103.
11. McGrath, S. (2009). What is Employability?. Project Paper, 1, Learning to Support Employability Project, Nottingham: University of Nottingham.
12. Midler, Ch. (1994). Zarządzanie Projektami i Przekształcanie Przedsiębiorstw. Przykład Samochodu Renault Twingo. Warszawa: Poltext.
13. Piwowar Sulej, K. (2011). Zarządzanie projektem jako pożądana kompetencja kierow nicza, Zeszyty Naukowe UE w Poznaniu, 187, 296–300.
14. Piwowar Sulej, K. (2013). Rola kierownika projektu w wybranych metodykach zarzą dzania projektami. Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej, 50, 165–176.
15. Piwowar Sulej, K. (2013a). Kierownik projektu – charakterystyka profesji. Nauki Społeczne (Social Science), 79, 79–90.
16. Piwowar Sulej, K. (2013b). Human Capital Development via Management by Projects. Edukacja Ekonomistów i Menedżerów, 3(29), 143–154.
17. Pocztowski, A. (2003). Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowej gospodarce. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 1, 9–23.
18. Pulmanis, M., Bruna, S. (2011). Regulations on the profession of project manager. W: J. Wołejszo, A. Letkiewicz (red.), Public Management. Funkcjonowanie organizacji publicznych w dynamicznym otoczeniu. Szczytno: Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie, 128.
19. Raport Dwa światy. Kompetencje przyszłości (2014). Pobrano 22 listopada 2014 z: http://kariera.kozminski.edu.pl/fileadmin/kariera.kozminski.edu.pl/Raporty/ RAPORT_KOMPETENCJE_PRZYSZLOSCI_ _pracodawca.pdf
20. Sajkiewicz, A. (red.) (2008). Kompetencje menedżerów w organizacji uczącej się. Warszawa: Difin, 456–471.
21. The Gallup Organization (2010). Employers’ perception of graduate employability. Analytical report. Flash EB Series, 304, 4–12.
22. Trocki, M. (2003). Zarządzanie Projektami. Warszawa: PWE.
23. Wysocki, R.K., McGary, R. (2005). Efektywne zarządzanie projektami. Gliwice: Helion.
24. Zadura Lichota, P. (2009). Świat pracy w perspektywie najbliższych 10 lat. Na podstawie wyników badania Foresight kadr nowoczesnej gospodarki. Pobrano 10 kwietnia 2013 z: http://www.rynekpracy.pl/artykul.php/typ.1/kategoria_glowna.72/wpis.151
2. Davies, A., Fidler, D., Gorbis, M. (2011). Future Work Skills 2020. Phoenix: Institute for the Future for University of Phoenix Research Institute. Pobrano 25 listopada 2013 z: http://cdn.theatlantic.com/static/front/docs/sponsored/phoenix/futu re_work_skills_2020.pdf
3. Ding, H., Ding, X. (2008). Project management, critical praxis, and process oriented approach to teamwork. Business Communication Quarterly, 71(4), 456–471.
4. Doroszewski, W. (red.) (1958–1969). Słownik języka polskiego. Warszawa: PWN.
5. Grzesik, K., Piwowar Sulej, K. (2013). Kierownik projektu – menedżer czy przywódca?. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu, 4(36), 97–114.
6. Hillage, J., Pollard, E. (1998). Employability: developing a framework for policy analysis. Research Brief 85. London: Department for Education and Employment.
7. https://candidate.manpower.com/wps/wcm/connect/5898048041e0eea08cb2bf94a 9a2d887/1_19.pdf?MOD=AJPERES Pobrano 11 kwietnia 2013.
8. http://4pm.pl/artykuly/wyniki ankiety kompetencje kierownika zespolu projektow ego cz 3 Pobrano 22 listopada 2014.
9. Łada, M. (2007). Rachunkowość zarządcza i controlling projektów. Warszawa: C.H. Beck.
10. Marzec, I., Jędrzejowicz, P., Van Heijden, B.I.J.M., Bozionelos, N., Knauth, P., Scholarios, D., Van der Shoot, E. (2009). Specjaliści ICT w małych i średnich przed siębiorstwach. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 3–4, 90–103.
11. McGrath, S. (2009). What is Employability?. Project Paper, 1, Learning to Support Employability Project, Nottingham: University of Nottingham.
12. Midler, Ch. (1994). Zarządzanie Projektami i Przekształcanie Przedsiębiorstw. Przykład Samochodu Renault Twingo. Warszawa: Poltext.
13. Piwowar Sulej, K. (2011). Zarządzanie projektem jako pożądana kompetencja kierow nicza, Zeszyty Naukowe UE w Poznaniu, 187, 296–300.
14. Piwowar Sulej, K. (2013). Rola kierownika projektu w wybranych metodykach zarzą dzania projektami. Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej, 50, 165–176.
15. Piwowar Sulej, K. (2013a). Kierownik projektu – charakterystyka profesji. Nauki Społeczne (Social Science), 79, 79–90.
16. Piwowar Sulej, K. (2013b). Human Capital Development via Management by Projects. Edukacja Ekonomistów i Menedżerów, 3(29), 143–154.
17. Pocztowski, A. (2003). Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowej gospodarce. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 1, 9–23.
18. Pulmanis, M., Bruna, S. (2011). Regulations on the profession of project manager. W: J. Wołejszo, A. Letkiewicz (red.), Public Management. Funkcjonowanie organizacji publicznych w dynamicznym otoczeniu. Szczytno: Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie, 128.
19. Raport Dwa światy. Kompetencje przyszłości (2014). Pobrano 22 listopada 2014 z: http://kariera.kozminski.edu.pl/fileadmin/kariera.kozminski.edu.pl/Raporty/ RAPORT_KOMPETENCJE_PRZYSZLOSCI_ _pracodawca.pdf
20. Sajkiewicz, A. (red.) (2008). Kompetencje menedżerów w organizacji uczącej się. Warszawa: Difin, 456–471.
21. The Gallup Organization (2010). Employers’ perception of graduate employability. Analytical report. Flash EB Series, 304, 4–12.
22. Trocki, M. (2003). Zarządzanie Projektami. Warszawa: PWE.
23. Wysocki, R.K., McGary, R. (2005). Efektywne zarządzanie projektami. Gliwice: Helion.
24. Zadura Lichota, P. (2009). Świat pracy w perspektywie najbliższych 10 lat. Na podstawie wyników badania Foresight kadr nowoczesnej gospodarki. Pobrano 10 kwietnia 2013 z: http://www.rynekpracy.pl/artykul.php/typ.1/kategoria_glowna.72/wpis.151