Zrównoważone przedsiębiorstwo – krytyka podejścia

Sławomir Winch

doi:10.33119/SIP.2024.197.5

Autor

Sławomir Winch Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

DOI:

https://doi.org/10.33119/SIP.2024.197.5

Słowa kluczowe:

zrównoważone przedsiębiorstwo, krytyka zrównoważonego zarządzania, potrzeby przyszłych pokoleń

Abstrakt

Celem artykułu jest krytyka założeń leżących u podstaw koncepcji zrównoważonego przedsiębiorstwa, tj.: zagrożenia egzystencji człowieka wynikającego z degradacji stanu środowiska naturalnego spowodowanego rozwojem gospodarczym oraz związanej z nim wiedzy o potrzebach przyszłych pokoleń. Wskazano na konsekwencje przyjęcia koncepcji zrównoważonego przedsiębiorstwa dla praktyki zarządzania organizacjami gospodarczymi. Jedną z nich jest wzrost kosztów prowadzący do utraty konkurencyjności. Rozwijana jest teza głosząca ideologizację zarządzania poprzez stosowanie miar efektywności wykraczających poza tradycyjny rachunek zysków i strat. Miar związanych z degradacją środowiska naturalnego wykorzystywanych w zależności od bieżących interesów politycznych. Formułowane tezy poparto danymi statystycznymi, opiniami ekspertów oraz wynikami badań socjologicznych.

Downloads

Bibliografia

Wydawnictwa zwarte

Brillman, J. (2002). Nowoczesne koncepcje zarządzania. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.

Castells, M. (2008). Siła tożsamości. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.

Frieze, I., Boneva, B. (2008). Motywacja do sprawowania władzy a motywacja do pomagania

innym. W: Władza. Pokusy i zagrożenia (s. 97–114), A. Lee Chai, J. Bragh (red.). Gdańsk: GWP. 4. Hofstede, G., Hofstede, G. J., Minkov, M. (2011). Kultury i organizacje. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.

Lisicki, P. (2023). Imperium Sodomy. Warszawa: Fronda.

Łysiak, W. (2021). Skojarzenia i aforyzmy. Warszawa: Nobilis.

MacDonald, K. (2019). Kultura krytyki. Warszawa: Aletheia.

Meadows, D. H., Meadows, D. L., Randers, J., Behrens, W. (1973). Granice wzrostu. Warszawa: Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne.

Milewski, R., Kwiatkowski, E. (2005). Podstawy ekonomii. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.

Morano, M. (2023). Zielone oszustwo. Wrocław: Wektory.

Murray, D. (2017). Przedziwna śmierć Europy. Poznań: Zysk i S-ka.

Nowak, S. (1985), Metodologia badań socjologicznych. Warszawa: Państwowe Wydawnictwo Naukowe.

Nowak, S. (red.). (1991). Studenci Warszawy. Warszawa: Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego.

Ossowski, S. (1967). Z zagadnień psychologii społecznej. Dzieła T. III, Warszawa: Państwowe Wydawnictwo Naukowe.

Pluckrose, H., Lindsay, J. (2023). Cyniczne teorie. Warszawa: WEI.

Ramaswamy, V. (2023). Woke S. A. Warszawa: WEI.

Scurr, R. (2008). Robespierre. Terror w imię cnoty. Warszawa: Amber.

Sikorski, C. (2019). Mity w zarządzaniu. Próba krytycznego podejścia. Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.

Scruton, R. (2017). Zielona filozofia. Poznań: Zysk i S-ka.

Spalding, R. (2019). Niewidzialna wojna. Warszawa: Jeden Świat.

Villiers, P. (2019). Kiedy opadły maski. Warszawa: DeReggio.

Wolak-Tuzimek, A. (2016). Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa a konkurencyjność przedsiębiorstw. Warszawa: CeDeWu.

Winch, S. (2021). HR Business Partner. Organizacja, kultura, społeczeństwo. Warszawa: Oficyna Wydawnicza SGH.

Artykuły naukowe

Drzeżdżon, W. (2010). Badania nad wartościami młodzieży w dobie dokonujących się przemian. Konstatacje pedagogiczne, Studia Gdańskie, tom VII, s. 101–112.

Fabian, A. (2017). Zrównoważone przedsiębiorstwo jako rezultat zmian organizacyjnych, Organizacja i Kierowanie, 8 (931), s. 11–16.

Fryczyńska, M., Kinowska, H., Lulewicz-Sas, A. (2022). Wymiary zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi, Przegląd Organizacji, 6, s. 29–37.

Gadomska-Lila, K., Wasilewicz, J. (2016). Zrównoważony rozwój i społeczna odpowiedzialność z perspektywy biznesowej, Studia i Prace WNEIZ US, 46/1, s. 301–309.

Kosiek, T. (2015). Zrównoważony rozwój – rozwiązanie czy ideologia?, Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej seria Organizacja i Zarządzanie, 85 (1943), s. 233–244.

Winch, S. (2019). System wartości kandydatów na studia w uczelni ekonomicznej – na przykładzie Szkoły Głównej Handlowej, e-mentor, 1, s. 18–24.

Winch, S. (2023). Responsible management functions in the eyes of the employees of Polish enterprises: between economic calculation and moral imperative, Journal of Management and Financial Sciences, XVI, s. 23–39.

Zabdyr-Jamróz, M. (2020). Okno Overtona i inne strategie alt-prawicy, Znak, 778, s. 24–32.

Materiały internetowe

Biznes Alert (2014). https://biznesalert.pl/happer-co2‑jest-demonizowany-ekolodzy-kryzysklimatyczny-to-fakt/ (dostęp: 11.01.2024).

COBOS (2013). http://www.cinn.gov.pl/portal?id=166545 (dostęp: 28.02.2021).

EcoVadis (2024). Plany i ceny ratingów zrównoważonego rozwoju firmy, https://ecovadis.com/about-us/ (dostęp: 5.01.2024).

Lasy (2024). https://www.lasy.gov.pl/pl/nasze-lasy/polskie-lasy (dostęp: 8.02.2024).

Meadows, D. (2024). https://www.youtube.com/watch?v=Y8pdY9GJcE0 (dostęp: 10.01.2024).

Nauka o klimacie (2024). https://naukaoklimacie.pl/fakty-i-mity/mit-oddychanie-powodujewielkie-emisje-co2–76 (dostęp: 11.01.2024).

Odpowiedzialny biznes (2024). https://odpowiedzialnybiznes.pl/karta-roznorodnosci/sygnatariusze-karty/ (dostęp: 8.02.2024).

Ośrodek analiz (2024). https://osrodekanaliz.pl/publikacja/altiero-spinelli-ernesto-rossi-manifest-z-ventotene-wraz-z-przedmowa-e-colorniego-tekst-tlumaczenie-komentarz/ (dostęp: 5.02.2024).

Polityka zdrowotna (2024). https://politykazdrowotna.com/artykul/who-srednia-dlugosczycia-na-swiecie-wzrosla-o-5‑lat/842907 (dostęp: 10.01.2024).

Solidarność Katowice (2023). https://solidarnosckatowice.pl/nawet-nagroda-nobla-nie-chroni-przed-klimatyczna-cenzura/ (dostęp: 11.01.2024).