Zrównoważone przedsiębiorstwo – krytyka podejścia

Sławomir Winch

doi:10.33119/SIP.2024.197.5

Autor

Sławomir Winch Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

DOI:

https://doi.org/10.33119/SIP.2024.197.5

Słowa kluczowe:

zrównoważone przedsiębiorstwo, krytyka zrównoważonego zarządzania, potrzeby przyszłych pokoleń

Abstrakt

Celem artykułu jest krytyka założeń leżących u podstaw koncepcji zrównoważonego przedsiębiorstwa, tj.: zagrożenia egzystencji człowieka wynikającego z degradacji stanu środowiska naturalnego spowodowanego rozwojem gospodarczym oraz związanej z nim wiedzy o potrzebach przyszłych pokoleń. Wskazano na konsekwencje przyjęcia koncepcji zrównoważonego przedsiębiorstwa dla praktyki zarządzania organizacjami gospodarczymi. Jedną z nich jest wzrost kosztów prowadzący do utraty konkurencyjności. Rozwijana jest teza głosząca ideologizację zarządzania poprzez stosowanie miar efektywności wykraczających poza tradycyjny rachunek zysków i strat. Miar związanych z degradacją środowiska naturalnego wykorzystywanych w zależności od bieżących interesów politycznych. Formułowane tezy poparto danymi statystycznymi, opiniami ekspertów oraz wynikami badań socjologicznych.

Downloads

Download data is not yet available.

Bibliografia

Wydawnictwa zwarte

Brillman, J. (2002). Nowoczesne koncepcje zarządzania. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.

Castells, M. (2008). Siła tożsamości. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.

Frieze, I., Boneva, B. (2008). Motywacja do sprawowania władzy a motywacja do pomagania

innym. W: Władza. Pokusy i zagrożenia (s. 97–114), A. Lee Chai, J. Bragh (red.). Gdańsk: GWP. 4. Hofstede, G., Hofstede, G. J., Minkov, M. (2011). Kultury i organizacje. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.

Lisicki, P. (2023). Imperium Sodomy. Warszawa: Fronda.

Łysiak, W. (2021). Skojarzenia i aforyzmy. Warszawa: Nobilis.

MacDonald, K. (2019). Kultura krytyki. Warszawa: Aletheia.

Meadows, D. H., Meadows, D. L., Randers, J., Behrens, W. (1973). Granice wzrostu. Warszawa: Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne.

Milewski, R., Kwiatkowski, E. (2005). Podstawy ekonomii. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.

Morano, M. (2023). Zielone oszustwo. Wrocław: Wektory.

Murray, D. (2017). Przedziwna śmierć Europy. Poznań: Zysk i S-ka.

Nowak, S. (1985), Metodologia badań socjologicznych. Warszawa: Państwowe Wydawnictwo Naukowe.

Nowak, S. (red.). (1991). Studenci Warszawy. Warszawa: Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego.

Ossowski, S. (1967). Z zagadnień psychologii społecznej. Dzieła T. III, Warszawa: Państwowe Wydawnictwo Naukowe.

Pluckrose, H., Lindsay, J. (2023). Cyniczne teorie. Warszawa: WEI.

Ramaswamy, V. (2023). Woke S. A. Warszawa: WEI.

Scurr, R. (2008). Robespierre. Terror w imię cnoty. Warszawa: Amber.

Sikorski, C. (2019). Mity w zarządzaniu. Próba krytycznego podejścia. Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.

Scruton, R. (2017). Zielona filozofia. Poznań: Zysk i S-ka.

Spalding, R. (2019). Niewidzialna wojna. Warszawa: Jeden Świat.

Villiers, P. (2019). Kiedy opadły maski. Warszawa: DeReggio.

Wolak-Tuzimek, A. (2016). Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa a konkurencyjność przedsiębiorstw. Warszawa: CeDeWu.

Winch, S. (2021). HR Business Partner. Organizacja, kultura, społeczeństwo. Warszawa: Oficyna Wydawnicza SGH.

Artykuły naukowe

Drzeżdżon, W. (2010). Badania nad wartościami młodzieży w dobie dokonujących się przemian. Konstatacje pedagogiczne, Studia Gdańskie, tom VII, s. 101–112.

Fabian, A. (2017). Zrównoważone przedsiębiorstwo jako rezultat zmian organizacyjnych, Organizacja i Kierowanie, 8 (931), s. 11–16.

Fryczyńska, M., Kinowska, H., Lulewicz-Sas, A. (2022). Wymiary zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi, Przegląd Organizacji, 6, s. 29–37.

Gadomska-Lila, K., Wasilewicz, J. (2016). Zrównoważony rozwój i społeczna odpowiedzialność z perspektywy biznesowej, Studia i Prace WNEIZ US, 46/1, s. 301–309.

Kosiek, T. (2015). Zrównoważony rozwój – rozwiązanie czy ideologia?, Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej seria Organizacja i Zarządzanie, 85 (1943), s. 233–244.

Winch, S. (2019). System wartości kandydatów na studia w uczelni ekonomicznej – na przykładzie Szkoły Głównej Handlowej, e-mentor, 1, s. 18–24.

Winch, S. (2023). Responsible management functions in the eyes of the employees of Polish enterprises: between economic calculation and moral imperative, Journal of Management and Financial Sciences, XVI, s. 23–39.

Zabdyr-Jamróz, M. (2020). Okno Overtona i inne strategie alt-prawicy, Znak, 778, s. 24–32.

Materiały internetowe

Biznes Alert (2014). https://biznesalert.pl/happer-co2‑jest-demonizowany-ekolodzy-kryzysklimatyczny-to-fakt/ (dostęp: 11.01.2024).

COBOS (2013). http://www.cinn.gov.pl/portal?id=166545 (dostęp: 28.02.2021).

EcoVadis (2024). Plany i ceny ratingów zrównoważonego rozwoju firmy, https://ecovadis.com/about-us/ (dostęp: 5.01.2024).

Lasy (2024). https://www.lasy.gov.pl/pl/nasze-lasy/polskie-lasy (dostęp: 8.02.2024).

Meadows, D. (2024). https://www.youtube.com/watch?v=Y8pdY9GJcE0 (dostęp: 10.01.2024).

Nauka o klimacie (2024). https://naukaoklimacie.pl/fakty-i-mity/mit-oddychanie-powodujewielkie-emisje-co2–76 (dostęp: 11.01.2024).

Odpowiedzialny biznes (2024). https://odpowiedzialnybiznes.pl/karta-roznorodnosci/sygnatariusze-karty/ (dostęp: 8.02.2024).

Ośrodek analiz (2024). https://osrodekanaliz.pl/publikacja/altiero-spinelli-ernesto-rossi-manifest-z-ventotene-wraz-z-przedmowa-e-colorniego-tekst-tlumaczenie-komentarz/ (dostęp: 5.02.2024).

Polityka zdrowotna (2024). https://politykazdrowotna.com/artykul/who-srednia-dlugosczycia-na-swiecie-wzrosla-o-5‑lat/842907 (dostęp: 10.01.2024).

Solidarność Katowice (2023). https://solidarnosckatowice.pl/nawet-nagroda-nobla-nie-chroni-przed-klimatyczna-cenzura/ (dostęp: 11.01.2024).