Wstęp

EWOLUCJA TEMATYKI BADAŃ Z ZAKRESU NAUK O ZARZĄDZANIU W POLSCE W LATACH 1990–2021 NA PODSTAWIE PUBLIKACJI PRZEGLĄDU ORGANIZACJI

13-31

CONTINUOUS IMPROVEMENT JAKO REKOMENDOWANA STRATEGIA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORSTWA WE WSPÓŁCZESNYCH UWARUNKOWANIACH RYNKOWYCH

33-51

CYFRYZACJA JAKO ZMIANA STRATEGICZNA W POLSKICH SPÓŁKACH GIEŁDOWYCH

53-66

KOLONIZACJA RYZYKA WDRAŻANIA STRATEGII W PRZEDSIĘBIORSTWACH

67-81

OGRANICZENIA MODELI BIZNESU MŚP W KONTEKŚCIE SMART WORLD

83-94

KOMPETENCJE MENEDŻERSKIE W ROZWOJU ORGANIZACJI SMART

95-109

NAWYKI PRZEDSIĘBIORCZYCH MENEDŻERÓW W OPINII RESPONDENTÓW Z SEKTORA TECHNICZNYCH ŚRODKÓW TRANSPORTU ROLNICZEGO

111-133

INTELIGENTNE INNOWACJE W BRANŻY IT. PERSPEKTYWA DYNAMICZNYCH ZDOLNOŚCI MENEDŻERSKICH

135-155

ZAANGAŻOWANIE PRACOWNICZE A PRZYWIĄZANIE ORGANIZACYJNE – PRÓBA USYSTEMATYZOWANIA POJĘĆ

157-171

RPA JAKO NARZĘDZIE AUTOMATYZACJI I OPTYMALIZACJI PROCESÓW

173-188

TRANSFORMACJA TECHNOLOGICZNA PRZEDSIĘBIORSTW JAKO SKUTEK ZASTOSOWANIA SZTUCZNEJ INTELIGENCJI

189-208

KORZYŚCI OSIĄGANE PRZEZ OFERENTA ZE WSPÓŁDZIAŁANIA Z NABYWCAMI FINALNYMI A ŚRODOWISKO WSPÓŁDZIAŁANIA – PERSPEKTYWA NABYWCÓW

209-229

E-LEARNING W CZASIE PANDEMII COVID-19: POZYTYWNE ASPEKTY I BARIERY ZDALNEJ NAUKI Z PERSPEKTYWY STUDENTÓW

231-241

OCZEKIWANIA PRACODAWCÓW DOTYCZĄCE KOMPETENCJI CYFROWYCH ABSOLWENTÓW UCZELNI EKONOMICZNYCH​

243-257