Opublikowane: wrz 1, 2011

Methodology of Research into Organisational Culture

11-25 Katarzyna Gadomska-Lila
Pełny Tekst
51

Recruitment Conditions and Procedures in State and Local Administration – Comparative Analysis and Evaluation

27-46 Waldemar Walczak
Pełny Tekst
20

Role and Importance of Staff Recruitment for Effectiveness of Public Organizations

47-58 Michał Flieger,Paweł Gutt
Pełny Tekst
12

CSR and Its Development in Poland

59-72 Marzena Syper-Jędrzejak
Pełny Tekst
16

Case Studies in Confrontation of Economic Theories with Practice

73-80 Justyna Przychodzeń
Pełny Tekst
12

Concepts of Human Nature” Versus Moral Competence – Analysis of Relationships

83-104 Dariusz Turek,Agnieszka Wojtczuk-Turek
Pełny Tekst
19

Personality Questionnaires as Helpful Tools of Social Competence Assessment. Implications for Pre-selection of Candidates for Positions Demanding Good Interpersonal Skills

105-126 Paweł Smółka
Pełny Tekst
19

Social Competencies of Low-Skilled Workers. Empirical Studies

127-150 Beata Mazurek-Kucharska
Pełny Tekst
12

Impact of Information Economy on Work and Employees of Contemporary Organisation

153-164 Krzysztof Łysik
Pełny Tekst
11

Arbitration on Response to Challenges of Contemporary Market

165-176 Anna Karwowska
Pełny Tekst
10

Strategiczne międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi

189-192 Marzena Fryczyńska
Pełny Tekst
16

„Sukces organizacji – przejawy i uwarunkowania” – sprawozdanie z konferencji

179-181 Marta Juchnowicz
Pełny tekst
17

Projektowanie i realizacja szkoleń

185-187 Lidia Jabłonowska
Pełny tekst
15