Published: June 1, 2016

Przedmowa

Agnieszka Wojtczuk‑Turek (1)
(1) SGH Warsaw School of Economics
7-9

Przełom w karierze zawodowej i jego uwarunkowania

Katarzyna Biegańska (1)
(1) Uniwersytet Łódzki
29-44
150

Studia dualne jako źródło potencjalnych korzyści dla różnych grup interesariuszy, w tym rozwoju postaw przedsiębiorczych i kompetencji zawodowych studentów

Beata Detyna (1)
(1) Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Angelusa Silesiusa w Wałbrzychu
81-96

Metafory kapitału intelektualnego powiatu

Jan Fazlagić (1)
(1) Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
117-133

Negocjacje biznesowe ze szczególnym uwzględnieniem fazy przygotowań

Agata Jaskólska (1)
(1) Klinika Medycyny i Ginekologii Estetycznej Bona Dea w Krakowie
65-80

Świadomość ekorozwojowa w konkurencyjności miękkiej przedsiębiorstw

Michał Adam Leśniewski (1)
(1) Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach
151-164

Mentoring odwrócony – korzyści dla organizacji

Magdalena Łużniak‑Piecha (1), Magdalena Kaczkowska‑Serafińska (2), Agnieszka Lenton (3)
(1) SWPS University of Social Sciences and Humanities ,
(2) Akademia Finansów i Biznesu Vistula w Warszawie ,
(3) Human Resources and Organisational Development, Greater London Authority, Londyn, UK
101-115
134

Gdzie tkwi potencjał wzrostu popytu? Wydatki na odzież i obuwie w polskich gospodarstwach domowych

Marlena Piekut (1)
(1) Politechnika Warszawska
165-182

Sukcesja w przedsiębiorstwach rodzinnych – od planowania po wybór sukcesora

Elżbieta Roszko‑Wójtowicz (1)
(1) Uniwersytet Łódzki
45-64

Personal branding – wyzwanie dla zarządzania kapitałem ludzkim we współczesnych organizacjach

Małgorzata Sidor‑Rządkowska (1)
(1) Akademia Finansów i Biznesu Vistula
13-27