Przydatność wybranych koncepcji zarządzania zmianą w świecie VUCA
DOI:
https://doi.org/10.33119/SIP.2022.186.8Słowa kluczowe:
zarządzanie zmianą, VUCA, dynamika i złożoność otoczenia, strategie wprowadzania zmian, determinanty zmian organizacyjnychAbstrakt
W artykule omówiono zagadnienie zarządzania zmianą w warunkach zmienności, niepewności, złożoności i wieloznaczności (VUCA) otoczenia organizacji. Wychodząc od przedstawienia głównych nurtów badań w zarządzaniu zmianą, autorzy dokonują oceny przydatności modeli zarządzania zmianą w świecie VUCA. Analizowane modele zostały pogrupowane, a następnie ocenione w czterostopniowej skali. W podsumowaniu artykułu wskazano czynniki determinujące sprawność zarządzania zmianą w warunkach wysokiej dynamiki i złożoności otoczenia.
Downloads
Bibliografia
Bennett N., Lemoine G.J. [2014], What VUCA Really Means for You, Harvard Business Review, January – February.
Bukłaha E. [2014], Change management in organization based on APMG Change Management methodology, „Forum Scientiae Oeconomia”, vol. 2(3).
Burnes B. [2017], Managing Change, 7th edition, Pearson, Harlow.
Cabała P. [2015], Determinanty sprawności system zarządzania zmianą organizacyjną, „Zeszyty Naukowe Wydziału Zamiejscowego w Chorzowie Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu”, nr 17.
Cameron E., Green M. [2020], Making Sense of Change Management, 5th ed., KoganPage, London.
Clarke L. [1994], The Essence of Change, Prentice Hall, New Jersey USA.
Elkington R., van der Steege M., Glick-Smith J., Moss Breen J. (red.) [2017], Visionary Leadership in a Turbulent World. Thriving in the New VUCA Context, Emerald Publishing, Bingley.
Harrison M.I. [2005], Diagnosing Organizations: Methods, Models and Processes, SAGE Publications, Thousand Oaks.
Hayes J. [2010], The Theory and Practice of Change Management, 3rd ed., Palgrave Macmillan, Hampshire.
Hiatt J.M. [2006], ADKAR. A model for change in business, government and our community, Learning Center Publications, Colorado.
Kotter J.P. [2012], Leading Change, Harvard Business Review Press, Boston.
Kotter J.P., Akhtar V., Gupta G. [2022], Zmiana w świecie VUCA 3.0, ICAN Institute, Warszawa.
Kozyra B. [2017], Praktyczne zarządzanie zmianą w firmie, MT Biznes, Warszawa.
Nevis E. [1987], Organizational consulting: A Gestalt approach, Gardner Press, New York.
Sibbet D. [2013], Visual Leaders. New Tools for Visioning, Management & Organization Change, John Wiley & Sons., New Jersey.
Smith R., King S., Sidhu R., Skelsey D. (red.) [2015], The Effective Change Manager’s Handbook, KoganPage Ltd., London.
Van de Ven A., Poole M. [1995], Explaining development and change in organizations, Academy of Management Review.
Zarębska A. [2002], Zmiany organizacyjne w przedsiębiorstwie, Difin, Warszawa.
