Published: December 1, 2015

Uniwersytet przedsiębiorczy i odpowiedzialny społecznie

Aldona Andrzejczak (1)
(1) Katedra Edukacji i Rozwoju Kadr, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
117-130

Głos w sprawie interpretacji przywództwa w organizacji

Małgorzata Czerska (1), Ryszard Rutka (2)
(1) Instytut Organizacji i Zarządzania, Uniwersytet Gdański ,
(2)
67-81

O potrzebie badania interesów pracowniczych

Małgorzata Gableta (1)
(1) Katedra Pracy i Stosunków Przemysłowych, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
103-115

Issue of Teamwork in the Context of Theoretical Discourse

Vladimiras Gražulis (1)
(1) Mykolas Romeris University
83-101
44

Zarządzanie zasobami ludzkimi, kierunki zmian, nowe wyzwania XXI wieku

Zdzisława Janowska (1)
(1) Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Uniwersytet Łódzki
29-45
217

Inspiracje, problemy i obszary badawcze w naukach o zarządzaniu – spojrzenie retrospektywne

Bogdan Nogalski (1)
(1) Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku, Instytut Zarządzania i Finansów
11-27

Kreowanie wizerunku organizacji jako pracodawcy

Renata Oczkowska (1)
(1) Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
185-197
161

Zmiany w pracy a przekształcenia w edukacji

Józef Orczyk (1)
(1) Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
131-142

Integral Knowledge, Innovation and Technology Cluster – New Perspective of Labour Development

Aleksandras Vytautas Rutkauskas (1), Boguslavas Gruževskis (2), Irena Danilevičienė (3)
(1) Department of Finance Engineering, Vilnius Gediminas Technical University ,
(2) Labour Market Research Institute, Lithuanian Social Research Centre ,
(3) Labour Market Research Institute, Lithuanian Social Research Centre
47-66

Uniwersalność i personalizacja modelowania ścieżkowego w badaniu procesów lojalnościowych

Łukasz Skowron (1)
(1) Wydział Zarządzania, Politechnika Lubelska
143-153

Sposób na sukces firmy rodzinnej (wyniki badania empirycznego)

Roman Sobiecki (1), Beata Żelazko (2)
(1) Collegium of Business Administration, Warsaw School of Economics [roman.sobiecki@sgh.waw.pl] ,
(2) Instytut Przedsiębiorstwa (Zakład Przedsiębiorstwa Rodzinnego), Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
171-184

Ewaluacja programów zatrudnienia – stan badań i nowe wyzwania

Zenon Wiśniewski (1)
(1) Katedra Gospodarowania Zasobami Pracy, Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
157-169

Architektura korporacyjna – źródło korzyści dla przedsiębiorstwa

Jacek Woźniak (1), Adrian Fester (2)
(1) Zakład Zarządzania Innowacjami, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie ,
(2) Zakład Zarządzania Innowacjami, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
201-227

Słowo wstępne

Marta Juchnowicz (1)
(1)
7-8